国企人力行政岗位的薪资水平受多种因素影响，包括岗位级别、工作经验、所在城市以及企业规模等。以下是一些具体的薪资情况：
- 初级职位 ：
- 人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右。
- 中级职位 ：
- 人力资源管理师的基本月薪约为4000元，有工作经验的能达到5000-6000元，甚至月入过万。
- 高级职位 ：
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做到总监级别的人力资源管理师收入一般可达10000元以上。
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行政管理岗的薪资待遇为9000-13000元/月，转正后签订正式编制合同，并享有六险二金、带薪年假、节日福利、免费体检等福利。
- 特定城市 ：
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在郑州等内地城市，国企行政岗位的薪资水平约为6000元/月，并提供五险一金等福利。
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在沿海发达城市如青岛、宁波、厦门等地，国企人事专员的薪资可能会更高。
- 额外福利 ：
- 国企通常提供五险一金、补充公积金、带薪年假、节日礼品、高额年终分红等福利。
综合来看，国企人力行政岗位的薪资水平相对稳定，且福利待遇较好，尤其是在沿海发达城市和一些高级职位上，薪资和福利更为优厚。建议根据个人能力、工作经验和所在城市的具体情况，选择适合的国企岗位。
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