人力资源许可证续期流程如下：
- 准备申请材料 ：
-
填写《人力资源服务许可证申请表》。
-
提供企业营业执照副本及复印件。
-
提供法定代表人或负责人的身份证明及简历。
-
准备专业人力资源服务人员的身份证明、学历证明及从业资格证书，以及劳动合同及单位缴纳社保证明。
-
提供经营场所的产权证明或租赁合同及复印件。
-
提交人力资源服务机构章程和管理制度，以及服务流程、质量控制机制等相关文件。
- 提交申请 ：
- 将准备好的申请材料提交至当地人力资源和社会保障部门。可以通过邮箱提交、服务窗口提交或信函邮寄等方式。
- 审核阶段 ：
-
各级人社部门（或审批部门）对提交的材料在规定时限内进行审核。审核内容包括材料的完整性、合法性和是否符合法定形式。
-
审核合格的，更换新证；审核不合格的，一次性回复申请人并说明原因。
- 核证校检与领证 ：
-
审核通过后，进行核证校检，确保所有信息准确无误。
-
核证通过后，领取新的《人力资源服务许可证》。
建议在准备申请材料时，仔细检查每一项内容，确保材料的真实性和完整性，以提高审核通过率。同时，注意在规定的时间内提交申请，以免影响许可证的续期。
本文《人力资源许可证续期流程》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/436308.html