取决于个人情况和偏好

考事业编制还是考公务员的难易程度因人而异，主要取决于个人的专业背景、备考情况、竞争激烈程度以及个人对职业稳定性和待遇的期望。以下是它们之间的一些对比：

1. 考试难度 ：

• 公务员考试 ：通常包括《行测》和《申论》，内容深入，竞争激烈，一年考试机会较少，主要是国考和省考。公务员考试的难度较大，很多备考三四年没有上岸的大有人在。

• 事业编考试 ：考试内容多样，如《公基》､《职测》等，考点广泛但较浅。考试机会多，各单位自行组织，全年都有。事业编考试的难度相对较小，但具体难度也取决于报考岗位和人数。

2. 竞争程度 ：

• 公务员考试 ：由于其工作性质稳定、社会地位高、福利待遇好，往往吸引大量考生报考，一些热门职位的竞争比例可达几百比一甚至更高。

• 事业编考试 ：虽然整体竞争比例相对较低，但一些热门的事业单位岗位竞争同样非常激烈。

3. 待遇和稳定性 ：

• 公务员 ：普遍待遇较好，有车补等，晋升走级别，稳定性高。

• 事业编 ：待遇相对低一些，晋升走职称，稳定性略逊于公务员。

4. 报考条件 ：

• 公务员 ：一般对学历、专业、年龄等有明确规定，部分职位对专业限制较为严格。

• 事业编 ：报考条件更为多样化，除了学历和专业要求外，不同的事业单位可能会根据自身需求设置特殊条件。

建议

• 个人情况 ：如果考生具备较强的逻辑思维和综合分析能力，且对政府管理类工作感兴趣，公务员考试可能更适合。如果考生专业知识扎实，且希望在特定领域或行业深入发展，事业编考试可能更合适。

• 备考策略 ：无论选择哪种考试，都需要充分准备，多做练习，提高自己的应试能力。同时，了解各个岗位的竞争情况和报考条件，选择适合自己的岗位进行报考。

• 职业发展 ：考虑自己的职业规划和长期目标，选择能够提供稳定发展和良好待遇的职业。

总的来说，公务员考试和事业编考试各有优劣，考生应根据自身情况做出选择。