当公务员报名人数少于招录人数时，通常会采取以下几种处理方式：

1. 调剂 ：对于国家公务员考试，如果某个职位的报名人数未达到规定的面试比例，将会进行调剂。调剂通常在同一科目内容的职位之间进行。

2. 取消招考计划 ：如果报名人数不足招考计划数的3倍（某些情况下可能是其他比例，如1:3），该职位可能会被取消招考，来年再考。报名了该岗位的考生需要重新选择报考岗位。

3. 减少招聘人数 ：在某些情况下，如果报名人数未达到预期的比例，可能会减少该岗位的招聘人数以适应实际报名人数。

4. 合并职位 ：若报名人数未达到规定比例，相关部门可以考虑取消该岗位或将其与其他岗位合并。

5. 允许改报 ：对于因报名人数不足而被取消招录的考生，通常会有机会在规定时间内重新选择其他符合条件的职位进行报名。

6. 宣传和推广 ：加强公务员考试的宣传和推广力度，提升考试知名度和影响力，吸引更多考生参与。

7. 优化招聘条件 ：通过调整职位要求或提供更多职位选择，来吸引更多考生报考。

这些措施旨在确保公务员考试的公平性和有效性，同时尽量满足用人单位的人才需求。考生应密切关注相关公告，了解具体的处理方式，并根据自身情况做出合理的选择。