资格复审是招聘过程中的重要环节，旨在确保考生或申请者符合岗位或考试的基本要求。以下是一些常见的资格复审不合格的情况。

不符合申请要求

学历要求

考生的学历不符合职位要求。例如，某些职位要求本科及以上学历，而考生只有大专学历。学历要求是资格复审中的基本要求之一，不符合学历要求直接导致考生无法通过审核。考生应仔细核对招聘公告中的学历要求，并确保自己具备相应的学历证书。

专业要求

考生所学专业与职位要求的专业不符。例如，职位要求计算机科学专业，而考生学的是软件工程。专业要求通常会在招聘公告中详细说明，考生应在报考前仔细核对，避免因专业不符而未通过审核。

工作经历

考生不具备职位要求的工作经历。例如，某些职位要求考生具备一定的基层工作经验，而考生没有相关经验。工作经历是某些职位的重要要求，考生应提供相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明其符合要求。

材料缺失或不完整

缺少必要文件

考生提交的证明材料不完整，如缺少身份证、学历证书、工作经历证明等。缺少必要文件会导致资格复审无法进行，考生应确保所有材料齐全，并按照要求提交。

材料填写错误

考生提交的证明材料存在填写错误，如身份证号码、毕业院校等信息错误。信息填写错误会影响审核结果，考生应在提交前仔细核对，确保所有信息准确无误。

照片问题

照片不符合要求

考生上传的照片不符合要求，如非近期的免冠证件照、照片模糊、像素不够等。照片是资格复审中的重要材料，不符合要求的照片会导致审核不通过，考生应按要求上传清晰、规范的证件照。

专业或学历要求不符

专业名称差异

考生所学专业名称与职位要求的专业名称有细微差异，但实质内容相同。专业名称的差异可能会引起审核人员的疑问，考生应提供相关证明材料，如课程成绩单、专业方向证明等，以证明其专业符合要求。

学历认证问题

留学回国人员未能提供有效的学历认证材料。学历认证材料是确保考生学历真实性的重要环节，考生应提前准备并按要求提交相关认证材料。

其他常见问题

个人信息与材料不一致

考生提供的个人信息与提供的证明材料存在不一致的情况，如身份证号码、毕业院校等信息不匹配。个人信息与材料不一致会引起审核人员的怀疑，考生应确保所有信息一致，并提供相关证明材料。

政策变化

评审标准和政策变化可能会影响资格复审结果，如对申请人的某些要求进行了修订或调整。考生应关注招聘公告中的最新要求，确保自己符合最新的评审标准。

资格复审不合格的原因多种多样，考生应仔细核对招聘公告中的各项要求，确保所有材料齐全且符合规定。常见的原因包括不符合申请要求、材料缺失或不完整、照片问题、专业或学历要求不符等。提前准备和仔细核对可以有效避免资格复审不通过的情况。