公务员面试的参与方式需根据具体考试类型和流程进行区分，具体说明如下：

一、是否所有人同时面试

1. 非同一岗位不同时面试

公务员面试并非所有人同时进行，而是根据岗位需求分批次、分时间段进行。同一岗位的考生通常会在相近的时间段进入面试室，但不同岗位的面试时间可能不重叠。

2. 无领导小组面试的特殊情况

在无领导小组面试中，由于每组人数通常为8-9人，考生可能与其他岗位考生混合分组，但面试时仍保持独立组别，互不干扰。

二、面试流程特点

1. 抽签确定顺序

所有考生需提前抽签确定面试顺序号，但具体分组（包括岗位分配）通常在抽签后、面试前进行，考生无法获知自己对应的岗位信息。

2. 独立面试环境

考生进入面试室后，主考官无法识别考生身份信息，面试过程完全独立，不存在“同岗位人员一起面试”的情况。

3. 评分机制

面试采用结构化评分，通常去掉一个最高分和一个最低分后，由剩余评委打分取平均值作为最终成绩。

三、注意事项

• 信息保密性 ：面试前不会向考生透露其他考生的岗位信息，以防止串通作弊。

• 流程规范性 ：面试分为多个环节（如自我介绍、答题等），每个考生需按顺序完成，但不同岗位考生不会同时进行这些环节。

综上，公务员面试并非所有人同时进行，而是分岗位、分批次组织，同一岗位考生可能在不同时间面试，但面试过程保持独立性。