通常情况下不会
通常情况下，面试表现不佳意味着在众多竞争者中处于不利地位，因此被录用的可能性较低 。以下是一些相关观点：
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大多数情况下不会录取 ：面试的人很多，公司会择优录取。当别人对你不够深入了解的时候，都是凭第一印象。所以感觉很重要。面试时由于紧张，思路不清晰，回答结结巴巴，甚至答不出来，可能受环境影响，或者自己没休息好，但这些都不是理由。总有人能够不受影响，并且有很好的准备，他就比你强。
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一般不会录取 ：一般来说是不会录取的。具体要看该事业单位在招聘的相关公告中是否有所规定。一般来说，只要面试不及格，即使没有其他人可选，也是不会录取的。为确保录用人才质量，宁缺毋滥。当然也不排除有些特殊情况，由于工作岗位、人手紧缺等实际情况，或许会破格录用。但还是会根据个人的实际笔试、面试成绩、排名等进行选择。
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表现不好也有可能被录取 ：表现不好也有可能被录取，因为考生的录取要看初试和复试二者的成绩，且初试的占比会大一些，所以考研复试时表现不好，考生也不要过早丧气。考研复试笔试不及格的话不一定会直接刷掉，但是被刷的概率非常大。
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面试失败的可能原因 ：面试失败可能是由于紧张、准备不足、思路不清晰等原因。这些因素都可能影响面试表现，但并不是绝对的。
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特殊情况下的可能性 ：虽然一般情况下面试表现不佳不会被录取，但也不排除一些特殊情况。例如，如果工作岗位人手紧缺，或者公司有特殊需求，可能会考虑破格录用。
建议 ：
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充分准备 ：在面试前做好充分的准备，熟悉公司背景、岗位需求等信息，可以提高面试成功率。
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调整心态 ：保持积极的心态，避免过度紧张，可以通过模拟面试等方式提高自信。
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机智应变 ：在面试时保持冷静，机智应对各种问题，展示自己的优势。
综上所述，面试表现不佳通常意味着被录用的可能性较低，但并不是完全没有机会。通过充分准备和机智应变，仍然有可能在面试中脱颖而出。