事业单位的岗位类型和具体岗位可根据职能领域进行划分，主要分为以下几类：

一、管理岗位

1. 综合管理类

负责单位规划、决策、协调等内部管理工作，例如行政管理人员、办公室主任等。

2. 专业技术类管理岗位

具备专业技术背景的管理岗位，如科研项目负责人、财务管理人员等。

3. 工勤技能类管理岗位

负责后勤保障、设备维护等工作的岗位，如司机、电工、门卫等。

二、专业技术岗位

1. 社会科学专技岗

从事哲学、经济学、法学等社会科学研究的人员，如教师、经济师、律师等。

2. 自然科学专技岗

从事农业、工程、统计等自然科学研究的人员，如工程师、农业技术员、统计师等。

3. 教育类岗位

包括中小学教师、高校教师、科研人员等，属于专业技术岗。

三、工勤技能岗位

1. 技术操作类

承担设备操作、维护、实验等技术工作，如机械师、实验员、护理人员等。

2. 服务保障类

提供后勤服务、安全保障等岗位，如食堂工作人员、保洁员、保安等。

四、其他特殊岗位

• 医疗卫生岗 ：医生、护士、药剂师等。

• 科研机构岗 ：研究员、实验师、技术专家等。

• 公共服务岗 ：社保所、环保监测站、社区服务中心等。

五、岗位级别示例

管理岗位从低到高分为科员、科级、处级、厅级、部级正职等10个等级；专业技术岗位分为助教/医师助理（十一级）、讲师/主治医师（中级）、教授/主任医师（正高级）等；工勤技能岗位分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

六、常见事业单位类型

• 教育系统 ：学校教师、教育管理人员。

• 科研机构 ：高校教师、科研项目负责人。

• 公共服务机构 ：社保局、环保局、民政局等。

• 医疗卫生机构 ：医院医生、护士、药剂师。

以上岗位设置需结合具体单位职能和地区需求，不同地区可能存在岗位名称和分类的差异。