人社局（人力资源和社会保障局）招聘工作人员时，通常有一系列的条件和要求，以确保招聘到合适的人才。以下是一些常见的招聘条件。

学历要求

学历要求

人社局招聘通常要求本科及以上学历，具体要求以岗位规定为准。例如，深圳市2024年面向高校毕业生公开招募基层公共就业创业服务岗位工作人员，要求大专及以上学历。
学历要求是人社局招聘的基本条件之一，确保应聘者具备基本的教育背景和知识储备。不同岗位对学历要求可能有所不同，具体需参考招聘公告。

年龄要求

年龄要求

年龄要求通常在18周岁以上，35周岁以下，部分岗位可能有特殊年龄要求。例如，深圳市的招募公告中提到，报名者需在1988年11月1日至2005年11月1日期间出生。
年龄要求旨在确保应聘者具有足够的活力和适应能力。特殊岗位可能会对年龄有更高要求。

政治素质和道德品行

政治素质和道德品行

应聘者需要具有良好的政治素质和道德品行，拥护中国***领导和社会主义制度。例如，深圳市的招募公告中要求应聘者拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
政治素质和道德品行是评价应聘者综合素质的重要指标，确保其能够在工作中树立良好的榜样。

身体条件

身体条件

应聘者需要具有正常履行职责的身体条件和心理素质。例如，深圳市的招募公告中提到，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
身体条件是确保应聘者能够胜任工作的基本要求，特别是对于需要体力劳动或长时间工作的岗位。

其他要求

其他要求

其他要求可能包括具备相关工作经验、持有相关资格证书、无违法违纪记录等。例如，深圳市的招募公告中提到，优先招募属城乡困难家庭成员、经残疾等级评定机构评定为残疾、登记失业1年以上仍未就业或被认定为就业困难人员。
其他要求旨在确保应聘者具备岗位所需的专业技能和经验，同时符合法律法规和道德标准。

人社局招聘工作人员时，通常要求应聘者具备大专及以上学历、18周岁以上、35周岁以下、良好的政治素质和道德品行、正常的身体条件，以及其他相关要求和优先条件。具体条件可能因岗位和地区而有所不同，建议关注当地人社局发布的最新招聘公告以获取最准确的信息。