根据2025年最新政策，事业单位中女性高级职称人员的退休年龄规定如下：

一、正常退休年龄

• 法定退休年龄为60周岁

适用于党政机关、事业单位中担任正副处级职务或具有高级职称的女性专业技术人员。

二、弹性提前退休政策

• 55岁自愿退休

具有高级职称的女性专业技术人员（含副高、干部身份）若年满55周岁，可自愿申请退休，经主管部门批准后办理。

• 58岁退休的补充选项

部分政策文件规定，具有高级职称的女性专业技术人员可选择在58岁退休。

三、特殊工种退休年龄

• 女工人（工勤岗位）

若满足条件（如工龄满15年、社保累计缴费满15年等），退休年龄为50周岁。

• 女高级技师

属于专业技术岗位，可按55岁退休。

四、其他注意事项

1. 政策延续性

为保持原有政策的延续性，具有高级职称的女干部通常只能申请一次提前退休，错过55岁机会将按60岁退休。

2. 申请条件

需提交医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等材料（仅适用于完全丧失劳动能力的情况）。

五、不享受提前退休的情况

• 普通女职工 ：普通女职工的退休年龄仍为55周岁，不享受提前退休政策。

• 工勤技能人员 ：仅女高工（非专业技术职称）可在55岁申请退休。

综上， 事业单位副县级领导干部及具有高级职称的专业技术岗位女性 可享55岁退休政策，而普通女职工和工勤技能人员仍以60岁为退休年龄。