2025 年副高职称退休政策有了新变化，以女性副高职称专业技术人员为例，相关政策如下：

• 法定延迟退休：从 2025 年 1 月 1 日起，具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员法定退休年龄每 4 个月延迟 1 个月，从 60 周岁逐步延迟至 63 周岁。
• 申请延迟退休：本人申请的情况下，可以选择每 4 个月延迟 1 个月，从 55 周岁逐步延迟至 58 周岁退休。在 2025 年 1 月 1 日至 2039 年 12 月 31 日的过渡期内，法定过渡退休年龄为 55 + 延迟月数；而在 2040 年 1 月 1 日过渡期结束后，这一年龄则固定为 58 周岁。
• 弹性退休：女副高人员的弹性退休等事宜按照国家有关规定执行。以新法定退休年龄 63 周岁为基准，前后不超过 3 年的区间内，都可以实现弹性退休。在过渡期内，弹性退休年龄则对应为 “60 周岁 + 延迟月数”。

对于男性副高职称人员，目前一般仍按照男性 60 周岁的法定退休年龄执行。但在一些特殊情况下，如符合相关政策规定的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可适当延长退休年龄，但最长不超过 65 周岁。