中级职称人员的退休金计算涉及多个因素，包括但不限于个人缴费历史、工资水平、当地社会平均工资以及社保政策等。以下是关于中级职称退休金计算的一些详细说明：

1. 基础养老金

基础养老金是根据当地的上一年度在岗职工月平均工资和个人的指数化月平均缴费工资来确定的。具体计算公式如下：

$\text{基础养老金} = \left( \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \right) \times \text{缴费年限} \times 1\%$基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资​)×缴费年限×1%

这里的“本人指数化月平均缴费工资”是指个人历年缴费工资与相应年份全省职工平均工资之比的加权平均值，再乘以退休时全省职工平均工资得到的结果。

2. 个人账户养老金

个人账户养老金则基于个人账户累计储存额除以计发月数来计算。计发月数根据退休年龄有所不同，例如50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额（含利息）}}{\text{本人退休年龄相对应的计发月数}}$个人账户养老金=本人退休年龄相对应的计发月数个人账户累计储存额（含利息）​

3. 过渡性养老金

对于一些特定情况下的员工，如养老保险制度改革前参加工作的人员，还可能享有过渡性养老金，这部分通常按照一定的系数和视同缴费年限进行计算。

4. 特殊情况处理

如果存在特殊情况，比如缴费年限不足15年的，可以选择继续缴费至满15年后领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并享受相应的待遇。

5. 中级职称的影响

虽然拥有中级职称并不直接意味着退休后的养老金一定会提高，但是中级职称往往伴随着较高的在职期间的工资水平和缴费基数，这将间接影响到退休后养老金的数额。在某些情况下，中级职称可能会带来额外的补贴或奖励。

实例分析

为了更直观地理解上述计算方法，可以参考一个具体的实例。例如，在安徽省的一位中级技术职称的工作人员于2021年8月退休，其养老金核算过程显示了新老办法对比后的结果。这位工作人员的最终养老金总额达到了每月6067元。

需要注意的是，不同地区的具体政策和标准可能存在差异，因此实际计算时还需参照当地的相关规定。同时，随着国家对养老保障体系的不断完善，相关政策也可能有所调整，建议关注最新的法律法规和地方政策变动。

中级职称人员的退休金计算是一个复杂的过程，涉及到多方面的考量。准确了解自己的权益，合理规划职业生涯中的社保缴纳，对于确保退休后的生活质量至关重要。如果您需要针对具体情况的帮助，建议咨询专业的财务顾问或联系当地的社会保险机构获取最准确的信息。