女工人50岁退休工资的计算主要基于两个部分：基础养老金和个人账户养老金。这两个部分共同构成了退休人员每月可以领取的养老金总额。以下是详细的计算方法和相关细节：
基础养老金
基础养老金的计算公式如下：
其中，“本人指数化月平均缴费工资”是通过将参保人员退休时的全省上年度在岗职工月平均工资与个人月平均缴费工资指数相乘得出。这个指数反映了个人在整个职业生涯中的缴费水平，通常来说，缴费越多，该指数越高，相应的养老金也越高。
例如，在一个假设案例中，如果王阿姨的个人账户余额为123,680元，在山东省办理退休，而山东省2021年在岗职工月平均工资为6,893元，她的本人指数化月平均缴费工资为4,500元，缴费年限为25年，则她的基础养老金可以通过以下方式计算：
个人账户养老金
个人账户养老金的计算则依赖于个人账户储存额除以计发月数。对于50岁退休的人来说，计发月数设定为195个月。这意味着，如果你的个人账户中有一定的资金积累，那么这部分资金将按照195个月的时间段来分摊到每个月的养老金中去。
继续使用上面的例子，王阿姨的个人账户养老金计算如下：
总计
将两部分相加，我们可以得到王阿姨每月可以领取的总养老金金额：
这只是一个示例，实际的养老金数额会根据不同的因素如地区、个人缴费记录等有所不同。值得注意的是，上述计算并未考虑过渡性养老金，这是一种针对特定历史时期的参保人员提供的额外补贴，具体政策需咨询当地的人社局。
随着国家逐步实施延迟法定退休年龄的改革，未来的退休年龄标准可能会有所调整。自2025年起，女职工的法定退休年龄开始逐步从原来的50岁或55岁延迟至55岁或58岁。这一变化可能会影响未来几年内即将退休人员的具体退休计划及养老金计算方式。
了解并准确计算自己的预期养老金可以帮助更好地规划退休生活。建议定期检查个人社保账户信息，并关注相关政策的变化。如果您需要更精确的信息，建议直接联系当地的社保机构获取最新的指导和支持。