人力资源管理软件推荐

以下是一些推荐的人力资源管理软件:

  1. i人事
  • 特点 :智能一体化HR SaaS系统,覆盖人力资源管理6大模块,包括劳动力管理与智能薪酬。具有开放、灵活、兼容的特点,支持协同办公、流程审批以及薪酬绩效配置等。还提供了移动端审批入口和智能工资条等功能。
  1. 昕友人力资源管理系统
  • 特点 :功能强大、界面友好,适用于各类企业。集机构管理、员工档案管理等于一体,操作简单方便,支持打印卡片和报表预览。
  1. 悟空云
  • 特点 :数字化智能化议题管理,具备员工档案、考勤管理、薪资管理以及绩效考核等功能,满足企业多方面需求。使用者包括腾讯、中兴、携程网等著名公司。
  1. 用友大易
  • 特点 :用友集团旗下的智能招聘管理系统,基于YonGPT企业服务大模型,提供覆盖雇主品牌建设、智能人才识别、招聘流程管理等模块的一体化招聘管理解决方案。
  1. 红海云
  • 特点 :以RedPaaS低代码开发平台为核心,提供员工管理、组织管理、薪酬管理、绩效管理、考勤管理、数据分析等全模块功能,结合AI技术推出智能招聘助手等创新应用。
  1. Moka
  • 特点 :国内头部的人力资源管理系统之一,提供从招聘、入职到假勤、薪酬、绩效等人力资源全模块管理,具备高度的自动化和智能化处理能力,并能与多种企业使用的其他软件系统进行集成打通。
  1. 北森免费人力资源管理系统
  • 特点 :依靠云计算技术,功能强大且灵活快捷,适合大型企业使用。
  1. 用友免费人力资源管理系统
  • 特点 :以行业、管理流程的形式整合功能模块,适合中大型制造类企业使用,软件开发性强,操作界面舒适友好。
  1. 金蝶免费人力资源管理系统
  • 特点 :针对中小型企业市场,市场占有率较高,能有效帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个层面的应用。

这些软件各有特点,企业可以根据自身需求和规模选择合适的系统。i人事和红海云在智能化和自动化方面表现出色,而北森和用友的系统则更适合大型企业。

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人力资源外包具有多方面的优势,以下是对其优势的详细分析: 降低成本 减少人力成本 :企业无需设立专门的人力资源管理部门或配备大量专业人员,从而节省了招聘、培训、薪酬福利等方面的开支。 降低管理成本 :外包公司的规模经济效应和专业化服务能力,能够降低企业的管理成本。同时,减少了企业在人力资源技术设备(如计算机设备和专门软件)等方面的开支,以及人员的精简和办公场所成本的降低。 提高专业化水平

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人力资源服务公司排名依据因榜单类型和评价维度不同而有所差异,主要分为以下几类: 一、全球榜单排名依据 营业收入 多数国际榜单(如HRoot、财富等)以企业2019/2021财年营业收入为排序依据,采用美元统一换算以消除汇率波动影响。例如,2020年任仕达以265.2亿美元营收蝉联榜首,德科、万宝盛华集团紧随其后。 营收规模 部分榜单(如2022年全球榜单)将总营收作为主要排名标准

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2015年我国成立了什么军种

2015年,中国人民解放军成立了以下两大新军种: 火箭军 2015年12月31日,原第二炮兵部队正式更名为中国人民解放军火箭军,成为继陆军、海军、空军之后的第五大军种。火箭军以战略导弹为核心,承担核威慑和战略反击任务,是维护国家战略安全的核心力量。 战略支援部队 同年12月31日,中国人民解放军成立战略支援部队,负责情报、电子对抗、网络攻防、心理战等新型作战任务,是新型作战力量的重要组成部分。

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2001年,我国颁布了《职业健康安全管理体系规范》(GB/T 24001)作为国家标准。该标准由国家质检总局发布,旨在规范企业的职业健康安全管理体系,提升企业安全生产水平。 其他相关标准补充说明: 《物流术语》 :GB/T 18354-2001是物流领域的国家标准,但发布时间为1994年,2001年可能是修订版本,但需注意题目中的年份表述可能存在误差。 实验动物标准

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人力资源外包服务典型案例 一、全流程人力资源外包案例 ‌云逸外包 ‌ 提供招聘、薪酬管理、社保福利、员工培训等全流程服务,帮助企业节省人力和物力成本,同时提升管理效率‌。 ‌瑞人云SaaS平台 ‌ 通过智能平台实现员工合同网签、社保薪酬全程跟踪等数字化管理,覆盖人力资源全流程服务,提升企业智能化水平‌。 二、定制化解决方案案例 ‌优企加公司 ‌ 针对企业需求提供个性化人力资源方案

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人力资源服务行业的竞争格局呈现出多元化和激烈竞争的特点,以下是一些主要的竞争格局特点: 企业类型多样 传统人力资源服务机构 :这类机构历史悠久,积累了丰富的行业经验和客户资源。它们提供全方位的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等。例如,外服控股作为国有大型人力资源服务机构,竞争力较强,在全国拥有众多分支机构和服务网点,为大量企业提供专业、高效的人力资源服务。 在线招聘平台

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2019年颁布实施了什么条例

2019年颁布实施的条例主要包括以下几部重要法律文件,涵盖农村基层组织建设、食品安全、社会表彰、药品管理、党的建设、不动产登记、企业所得税和个人所得税、车船税等领域: 一、农村基层组织建设 《中国***农村基层组织工作条例》 2019年1月1日起施行,规范农村基层组织工作,是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。 二、食品安全领域 《食品安全法实施条例》 2019年12月1日生效,共10章86条

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