2025年人社系统培训课程内容梳理

一、‌政策法规与业务能力提升类‌

1. ‌社保政策专题‌

   • 社保基金安全警示教育、渐进式延迟退休政策解读、城乡居民养老保险政策解析及经办注意事项‌；
   • 《社会保险经办条例》解读、工伤保险政策与实务、劳动保障监察实务、新业态用工权益保障等‌；
   • 社保法律体系与实务操作，涵盖缴纳管理、待遇支付及法律宣传等内容‌。

2. ‌劳动关系与争议处理‌

   • 劳动争议调解仲裁法、依法行政理论与实务、劳动保障监察案例分析‌。

二、‌职业技能与就业服务类‌

1. ‌职业技能认证课程‌

   • 中医健康管理（经络调理、小儿推拿等）、心理卫生建设、医疗陪诊服务、体态管理、艾灸及眼部护理技术‌；
   • 免费技能培训：互联网营销（短视频制作、直播技巧）、人工智能训练（AI设计、虚拟人物）、咖啡师、美妆师、电工等‌。

2. ‌就业帮扶与创业支持‌

   • 就业困难群体认定标准、就业驿站服务推广、“旌阳招聘通”小程序应用‌；
   • 创业政策解读、创业项目孵化指导‌。

三、‌基层服务与综合能力建设类‌

1. ‌基层治理能力培训‌

   • 基层干部政务能力提升（公文写作、智慧办公系统）、群众沟通技巧（情景模拟教学）、应急处突演练（消防、灾害应对）‌；
   • 数字技能强化：AI政务助手、新媒体运营技术培训‌。

2. ‌新闻宣传与舆情管理‌

   • 人社新闻采写技巧、舆情应对策略、新媒体运营机制建设（含微信公众号、短视频平台运营）‌。

四、‌专项业务与经验交流‌

• 人社领域行政审批制度改革、地方经验分享会‌；
• 依法行政案例研讨、社保经办风险防控实务‌。

备注

• 培训对象覆盖人社系统工作人员、基层干部、就业困难群体及社会技能学习者；
• 课程形式包括理论授课、模拟演练、案例研讨及技术实操，部分课程提供线上学习资源‌。