2024年岗位工资和薪级工资表

以下是2024年事业单位岗位工资和薪级工资表的详细内容:

管理岗位

岗位级别 岗位工资(元/月) 薪级工资(元/月)
一级(正厅级) 2750 2750
二级(副厅级) 2130 2130
三级(正局级) 1640 1640
四级(副局级) 1305 1305
五级(正处级) 1045 1045
六级(副处级) 850 850
七级(正科级) 720 720
八级(副科级) 640 640
九级(科员) 590 590
十级(办事员) 550 550

专业技术岗位

岗位级别 岗位工资(元/月) 薪级工资(元/月)
一级(正高级) 2800 2800
二级(副高级) 1900 1900
三级(副高级) 1630 1630
四级(中级) 1420 1420
五级(中级) 1180 1180
六级(中级) 1040 1040
七级(助理) 930 930
八级(助理) 780 780
九级(助理) 730 730
十级(员级) 680 680
十一级(员级) 620 620
十二级(员级) 590 590
十三级(员级) 550 550

工勤技能岗位

岗位级别 岗位工资(元/月) 薪级工资(元/月)
技术工一级(高级技师) 830 830
技术工二级(技师) 690 690
技术工三级(高级工) 615 615
技术工四级(中级工) 575 575
技术工五级(初级工) 545 545
普通工 540 540

请注意,以上表格中的数据仅供参考,实际工资标准可能因地区、单位性质及个人情况而有所差异。随着政策的不断调整和变化,具体工资标准也可能随之变动。因此,在实际应用中,建议以当地人社部门或相关机构发布的最新信息为准。

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技能等级认证机构查询

技能等级认证机构的查询方法有多种,以下是一些常见的途径: 官方网站查询 国家职业资格工作网 :该网站是人力资源和社会保障部公布的官方查询网站,可查询由人社部备案的第三方评价机构信息及获批的职业技能等级认定类别。 技能人才评价证书全国联网查询系统 :输入“证件号码”“姓名”或“证书编号”中任意两项,即可查询证书相关信息,若查询不到,可与颁发证书的评价机构联系咨询

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二级技能等级评定标准

二级技能等级(技师)评定标准 一、等级定位 二级技能等级对应‌技师 ‌,属于国家职业技能等级体系中的第二级,仅次于高级技师(一级),高于高级工(三级)‌。 二、核心评定要求 ‌技能水平 ‌ 能够熟练运用专业技能完成‌复杂且非常规性工作 ‌,独立处理和解决技术难题‌。 具备‌技术创新能力 ‌,在技术攻关、工艺革新等方面提出改进方案‌。 ‌工作经验与成果 ‌ 需具备‌大型项目或活动管理经验 ‌,例如

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事业单位岗位等级是什么意思

职务层级 事业单位岗位等级是指 在事业单位中,根据岗位的性质、职责任务和任职条件,对工作人员所划分的职务层级 。事业单位岗位主要分为以下三类及相应等级: 管理岗位 : 从科员到部级正职,共10个等级,即一至十级职员。部级正职对应管理岗位一级,是管理岗位中的最高级别,通常担任事业单位的主要负责人。 专业技术岗位 : 分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位

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2024事业单位普调多少钱

关于2024年事业单位普调工资的情况,综合权威信息整理如下: 一、普调范围与时间 调整范围 全国大部分地区机关事业单位人员均参与普调,包括公务员、事业单位工作人员及工勤人员。 调整时间 全国统一调整 :2024年7月起执行新标准,部分地区(如浙江)于2024年9月完成调整。 地区差异 :县以下事业单位职员的调整标准尚未出台,部分城市(如浙江)补发了2024年7月-12月的增资。 二、普调幅度

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2025事业单位岗位工资表

2025年事业单位岗位工资表(综合最新调整标准) 一、管理岗 ‌岗位工资标准 ‌ 十级(办事员):1765元/月 九级(科员):1925元/月 八级(副科):2200元/月 七级(正科):2520元/月 六级(副处):2880元/月 五级(正处):3455元/月 四级(副局):4345元/月 三级(正局):5125元/月 二级(副省):6300元/月 一级(正省):7430元/月‌。

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事业编岗位工资对照表

以下是事业编岗位工资对照表: 岗位类别 岗位级别 岗位工资(元/月) 薪级工资(元/月) 备注 管理岗 一级 2750 对应薪级14级,薪级工资约613元 正厅级 二级 2130 对应薪级15级,薪级工资约643元 副厅级 三级 1640 对应薪级16级,薪级工资约673元 正局级 四级 1305 对应薪级17级,薪级工资约703元 副局级 五级 1045 对应薪级18级,薪级工资约735元

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事业编管理岗的工资表涉及多个方面,包括基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。以下是对这些方面的详细说明和分析。 基本工资标准 岗位工资和薪级工资 ​岗位工资 :事业编管理岗的基本工资分为岗位工资和薪级工资两部分。岗位工资根据岗位性质、职责和工作任务的不同,分为若干档次。例如,初级管理岗的岗位工资一般在3000元至5000元 之间,中级管理岗在5000元至8000元 之间

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事业单位管理岗位在国家机关、社会团体和其他非企业单位中担任管理职务,主要负责组织、协调和管理各项工作。以下是对事业单位管理岗位的详细解析。 事业单位管理岗位的主要职责 组织与协调 事业单位管理岗位需要组织和协调各种会议、活动、培训等,确保活动的顺利进行,并协调不同部门之间的工作,确保各部门之间的信息畅通,协作顺畅。 组织与协调能力是管理岗位的核心技能,能够确保单位内部各项工作的顺利进行

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事业编等级以及工资2025年

2025年事业单位工作人员的工资调整情况如下: 基本工资 : 整体平均 :整体平均增资标准达500元,上调幅度在5%-15%之间,基本工资平均涨幅在5%-8%左右。 按职称划分 : 初级职称工资每月增加200-300元; 中级职称工资每月增加500-600元; 副高级职称工资每月增加1200-1500元; 正高级职称工资每月增加2000元以上。 按岗位和工龄划分 :

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事业单位工人薪级工资对照表

事业单位工人的薪级工资是根据其工作年限、学历、岗位等级以及工作表现等多个因素综合确定的。以下是关于事业单位工人薪级工资的详细对照表和相关信息。 薪级工资的基本构成 岗位工资和薪级工资 事业单位工人的工资主要由岗位工资和薪级工资两部分构成。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求,而薪级工资则主要体现工作人员的工作表现和资历。 绩效工资和津贴补贴 除了岗位工资和薪级工资

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2025年事业单位高级技师薪级工资多少

由于2025年事业单位高级技师的具体薪级工资标准尚未在搜索结果中明确列出,且这类信息通常由国家或地方相关部门根据经济发展、政策调整等因素综合确定并适时发布,因此无法直接给出确切的数值。不过,可以提供以下几种途径,来帮助您获取所需信息: 关注官方渠道 :密切关注国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等相关部门的官方网站,这些网站会及时发布关于薪酬调整和薪酬标准的权威信息。同时

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