30岁是否有必要去考公务员，取决于多个因素，以下是一些分析：

1. 优势方面

   • 经验积累丰富：30岁的人通常已经积累了丰富的工作经验和社会阅历，在处理复杂问题、与人沟通交流等方面具有一定优势。这些经验和能力在公务员考试的面试环节以及未来的工作中都能发挥积极作用，有助于更好地应对各种工作挑战。
   • 职业稳定性需求：如果厌倦了当前工作的不稳定或高压状态，渴望一份稳定、规律的职业，那么公务员岗位是一个不错的选择。其稳定的收入、良好的福利保障以及相对固定的工作时间，能让人更有安全感。
   • 经济基础较好：到了30岁，一般有了一定的经济基础，能够在一定程度上支持自己备考期间的费用支出，减少因经济压力带来的焦虑，从而更专心地备考。
   • 心态更加成熟：相较于应届生，30岁的人心态更加成熟稳重，面对考试的压力和失败时，心理承受能力更强，更能坚持不懈地努力，不会轻易被困难打倒。

2. 劣势方面

   • 年龄限制：公务员考试有年龄限制，一般为18-35周岁，虽然应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下，但30岁毕竟已经接近年龄上限，一旦错过可能就没有机会了。
   • 竞争压力大：由于公务员考试的热度一直居高不下，报考人数众多，而30岁的考生往往需要与大量年轻的应届毕业生竞争。应届生通常有更多的时间和精力进行系统复习，学习能力也较强，这可能会使30岁考生在竞争中处于相对劣势。
   • 学习能力下降：随着年龄的增长，人的记忆力、反应能力等可能会有所下降，相比年轻时学习新知识的能力和效率可能会降低，需要付出更多的努力来弥补这一差距。
   • 家庭因素影响：30岁的人大多已经成家立业，可能需要承担家庭的责任和经济负担，如照顾子女、偿还房贷等，这会分散备考的时间和精力，增加备考的难度。

总的来说，30岁考公务员有一定的优势和机遇，但也面临着一些挑战和劣势。是否要考公务员，需要综合考虑自身的兴趣、职业规划、家庭情况等因素，做出适合自己的决定。