警察公务员的考试难度因多种因素而异，以下是具体分析：

1. 报考人数与竞争比例

   • 竞争激烈程度高：警察岗位在公务员体系中属于较为热门的职位，每年报考的人数众多，但招录的名额相对有限。例如，在一些经济发达地区或大城市，一个警察岗位可能会吸引成百上千人报考，竞争比例可能达到几百比一甚至更高。
   • 地区差异明显：不同地区的警察岗位竞争程度有所不同。一般来说，经济发达地区、省会城市等地区的警察岗位竞争更为激烈，因为这些地区工作机会多、待遇相对较好、发展前景广阔；而在一些偏远地区或经济欠发达地区，由于报考人数相对较少，竞争压力相对较小。

2. 考试科目与内容

   • 笔试科目多样：除了公共科目行测和申论外，还需要考公安专业科目。公安专业科目涵盖的职业素养、基础知识、基本能力等内容广泛，需要考生具备扎实的专业基础和知识储备。对于非警校出身的考生来说，需要额外花费时间和精力去学习和掌握这些专业知识。
   • 体能测试要求高：警察岗位有体能测试环节，包括10×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、纵跳摸高（男子）/立定跳远（女子）等项目。体能测试的标准较为严格，如男子1000米跑合格标准为≤4分35秒，女子800米跑合格标准为≤4分36秒等，这对考生的身体素质提出了较高要求，一些身体素质较差的考生可能在体能测试环节就被刷下来。
   • 面试环节专业性强：面试主要考察考生的应变能力、沟通能力、组织协调能力以及是否具备警察职业所需的心理素质等，且通常会涉及到一些与公安工作相关的问题和情境，需要考生具备较强的专业素养和应急处理能力。

3. 学历与专业背景

   • 学历要求提高：随着社会的发展，现在警察公务员岗位对学历的要求越来越高，大部分岗位要求本科及以上学历，一些特殊岗位甚至要求研究生学历。对于学历不达标的考生来说，可选择的岗位范围大大缩小。
   • 专业限制严格：许多警察岗位要求报考者具有特定的专业背景，如公安学、法学、刑事科学技术、网络安全等相关专业的毕业生才有资格报考。这使得那些非相关专业的考生无法报考，竞争相对较小的岗位。

4. 政审环节严格

   • 警察岗位由于其工作的特殊性，政审环节比其他普通公务员岗位更为严格。不仅要求考生本人政治立场坚定、无违法犯罪记录，还对其直系亲属及旁系亲属的政治背景、有无犯罪行为等进行审查。如果考生或其亲属存在不良记录，即使其他条件符合要求，也可能无法通过政审。

警察公务员的考试难度是比较大的，但具体难度因人而异，取决于考生的个人条件、准备情况以及所报考的岗位和地区等多种因素。