公务员不限专业的岗位是否难考，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细分析：

1. 报考人数多

   • 限制条件少：不限专业的岗位对考生的专业背景没有要求，这使得很多因专业不符而无法报考其他岗位的考生都涌向这些岗位，导致报考人数大幅增加。
   • 门槛低：通常只要求大专及以上学历，且部分岗位对政治面貌、基层工作经验等也无限制，进一步降低了报考门槛，吸引了众多考生报考。

2. 竞争激烈

   • 高招录比：由于报考人数众多，而招录人数相对固定，使得不限专业的岗位往往会出现很高的招录比例，竞争非常激烈。例如在一些公务员考试中，三不限岗位的竞争比可能达到几百甚至上千比一。
   • 对手实力强：大量考生报考不限专业的岗位，其中不乏一些能力较强、备考充分的考生，这也增加了考试的难度和竞争压力。

3. 考试内容难度大

   • 行测方面：题目数量多、时间紧，涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等多个部分，需要考生具备快速准确的解题能力和较强的逻辑思维能力。
   • 申论方面：主要考查考生的综合分析问题和解决问题的能力、文字表达能力等，需要考生具备较高的政治理论水平、对社会热点问题有敏锐的洞察力以及良好的文字功底。

4. 工作地点与环境因素

   • 偏远地区多：不少不限专业的岗位位于偏远地区或基层，工作条件相对艰苦，如交通不便、生活设施不完善等，这可能会让一些考生有所顾虑，但同时也意味着竞争相对较小。
   • 工作强度较大：部分岗位可能需要经常加班、值班，工作强度较大，这也对考生的身体素质和心理素质提出了一定的要求。

总的来说，公务员不限专业的岗位在报考人数、竞争激烈程度以及考试内容难度上均表现出较高的挑战性。考生不应因此退缩，而应积极面对挑战，通过系统学习和充分准备来提升自己的竞争力。