关于缴费年限中不满一年的计算方式，综合权威信息整理如下：

一、基本计算规则

1. 按月累计计算

缴费年限以实际缴费月份为准，每满12个月按1年计算，不足12个月按实际月数换算成年龄。例如：

• 缴费6个月换算为0.5年

• 缴费7个月换算为0.58年（保留两位小数）

2. 四舍五入规则

部分地区采用四舍五入方式处理不足1年的月份，例如0.49年舍为0.5年，0.51年入为1年

二、养老金计算中的体现

1. 基础养老金计算

• 采用 平均缴费工资指数 计算到月，不满1年的月份不计入基础养老金计算

• 调整养老金时，同样按整年计算，不足1年的月份不参与调整

2. 视同缴费年限

• 1978年前的连续工龄（如临时工）可视为缴费年限

• 1978年后的临时工需缴费满1年才能计入缴费年限

三、特殊情况说明

1. 退休时间在月中的处理

若退休时间在年中（如7月退休），则计算至年底，缴费年限加1年。例如：1968年10月参保，2007年4月退休，实际缴费年限为39年（按毛年计算）

2. 缴费中断的影响

若存在缴费中断（如离职期间），中断时间不计入缴费年限，但视同缴费年限不受影响

四、法律依据

根据《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，计算均以缴费年限为基础。各地具体实施细则可能略有差异，但核心原则一致。

以上内容综合了社保政策中的普遍规定及计算逻辑，实际应用中需结合当地最新政策确认。