公务员行测（行政职业能力测验）的总分通常为100分。以下是关于行测125题总分的详细信息。

行测总分

标准总分

• ​总分：100分。

计算方法

• ​每题权重：通常每道题的权重为1分，答对得1分，答错不扣分。
• ​计算公式：总分 = 答对题数 × 每题权重。例如，如果答对了125道题，每题权重为1分，那么总分就是125分。

各题型分值分布

常识判断

• ​题量：通常有20道题。
• ​分值：每题分数约为0.5分。

言语理解与表达

• ​题量：通常有40道题。
• ​分值：每题分数在0.6至0.8分左右。

数量关系（数字推理与数学运算）

• ​题量：通常有10至15道题。
• ​分值：每题分数约为1分。

判断推理

• ​题量：通常有35道题。
• ​分值：每题分数在0.6至0.8分左右。

资料分析

• ​题量：通常有20道题以上。
• ​分值：每题分数约为1分。

成绩计算方法

客观性评分

• ​评分方式：行测中的客观性评分主要体现在选择题部分，设有标准答案，答对得分，答错不得分。
• ​多选题：考生需选择所有正确答案，若答案不全或有误，均不得分。

主观性评分

• ​评分方式：主观性评分主要体现在部分非选择题部分，如资料分析题、判断推理题等。考官会根据考生的答题情况，从准确性、完整性、逻辑性等方面进行综合评估。
• ​评分区间：评分时会有一个评分区间和参考标准。

时间和效率评分

• ​时间限制：行测考试通常对答题时间有严格的要求，考生需要在有限的时间内完成题目。
• ​效率要求：考生需要在短时间内做出最优的答题选择，时间和效率也是评分标准的一部分。

规范性评分

• ​答题规范：考生需按照规定的格式和要求进行作答，如填涂答题卡、书写答案等。
• ​规范性要求：不符合规范的答题可能会进行扣分或视为无效答题。

公务员行测125题的总分为100分，每道题的权重通常为1分。答题时，考生需注意客观性评分、主观性评分、时间和效率评分以及规范性评分等方面的要求，以确保答题的准确性和有效性。