安徽生育津贴申请需满足以下条件:参保女职工生育时连续缴费满1年(不足1年可补缴后申领),符合计划生育政策,且津贴由用人单位统一申报。关键点包括:缴费时长、政策合规性及单位代办流程。
具体申请条件分述如下:
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社保缴费要求
- 生育前连续缴纳生育保险满12个月(含生育当月),若中断需补缴至满1年方可申请。
- 灵活就业人员参保仅享受医疗费用报销,不发放生育津贴。
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政策合规性
- 需提供《生育登记服务卡》或《再生育证》,证明符合国家或安徽省计划生育规定。
- 流产、宫外孕等特殊情况可申领津贴,但需提供医学证明。
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申报主体与材料
- 由用人单位在职工生育后1年内提交申请,个人无法直接办理。
- 需准备身份证、生育证明、出院记录、单位对公账户信息等材料。
总结:安徽生育津贴的核心是“单位申报、缴费达标、政策合规”,建议提前核对社保记录并留存医疗单据,确保顺利申领。