当二级建造师单位不配合注销时，可通过以下步骤**：

一、解除劳动关系

1. 协商无果时解除合同

   根据《注册建造师执业管理办法》第十九条，需提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料（如解聘书、离职证明、劳动仲裁书或司法判决书）。

   协商不成的，可通过书面形式通知单位解除劳动关系。

2. 保留证据

   确保存在劳动合同解除或终止的书面文件，以及单位拒绝提供证明材料的证据（如邮件、录音等）。

二、申请注销注册

1. 在线申请注销

   通过全国建设行业统一注册系统提交注销申请，需附解除劳动关系证明。部分省份支持个人直接申请注销，无需企业配合。

2. 省级申诉渠道

   若单位仍不配合，可向省级建设主管部门提交申诉材料，包括个人申请报告、解除劳动关系证明等。例如：

   • 登录“福建省建设执业资格注册管理系统”个人端，通过“**申诉”栏目上传证明材料；

   • 向省级注册中心提交书面申诉材料。

三、法律途径

1. 劳动仲裁或诉讼

   • 向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位出具解除劳动关系证明；

   • 仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制解除劳动关系。

2. 强制注销

   根据《注册建造师执业管理办法》，若单位自收到申请后7日内未配合，可向省级建设主管部门申请强制注销。但需注意：

   • 强制注销不影响其他已注册人员的信息显示；

   • 注销后需重新考取资格证书。

四、注意事项

• 时间节点 ：解除劳动关系后需在1年内申请注销，否则可能影响后续职业资格注册；

• 材料要求 ：所有证明材料需真实有效，建议提前咨询当地建设部门确认具体要求；

• 权益维护 ：过程中如遇无理阻挠，可向住建部门或工商部门投诉。

通过以上步骤，可依法维护自身权益并完成注销手续。