协商无果则通过法律途径解决

当一级建造师原单位拒绝配合注销注册时，可采取以下措施**：

一、协商与劳动关系解除

1. 友好协商

首先尝试与原单位沟通，明确表达注销注册的合法需求，并提供相关法律依据（如《注册建造师执业管理办法》第十六条）。

2. 法律途径解除劳动关系

若协商失败，需通过法律途径解除劳动关系：

• 劳动仲裁或诉讼 ：提交身份证、离职证明、劳动合同等材料至劳动仲裁部门或法院，要求确认解除劳动关系。

• 仲裁前置程序 ：部分地区（如江苏、广西）要求先经仲裁前置程序，需提供仲裁决定书或判决书。

二、向主管部门申诉

1. 省级建设行业行政主管部门

携带身份证、解聘证明、注册申请及解除劳动关系证明，向省级建设行业行政主管部门窗口提交申诉材料。

2. 地方注册中心申诉

部分地区（如山东）需向当地注册中心注册科提交申请报告及解除劳动关系证明。

三、其他解决方式

1. 挂靠单位协调

若存在其他挂靠单位，可尝试协调其配合注销。

2. 证书作废或变更注册

• 证书作废 ：若原单位拒绝配合且无法解除劳动关系，可向发证机关申报证书丢失并重办。

• 变更注册 ：部分地区允许在解除劳动关系后变更注册至新单位。

四、注意事项

• 材料准备 ：所有材料需真实有效，包括离职证明、仲裁书或判决书等。

• 时效性 ：劳动争议仲裁时效为1年，诉讼时效为3年，需注意时间节点。

• 地区差异 ：具体申诉流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地住建部门。

通过以上步骤，可依法维护自身权益并完成证书注销。若仍无法解决，建议咨询专业律师获取进一步帮助。