公务员考试的内容主要包括公共科目和专业科目，具体考试内容和要求如下。

公共科目

行政职业能力测验（行测）

行测包括五个部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。言语理解与表达主要考察对语言文字的理解和运用能力；数量关系考察数学运算能力；判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断；常识判断涵盖政治、经济、法律等多个领域；资料分析则要求对文字、图表等资料进行综合理解和数据分析。
行测的题量大且时间紧，考察考生的知识面和应变能力。考生需要注重基础知识的积累和解题技巧的练习。

申论

申论主要考察文章写作能力，包括归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和文章写作等题型。考生需要阅读材料并回答问题，撰写文章。申论考察考生的综合分析能力和文字表达能力，备考时需要广泛阅读时事新闻，积累素材，提高写作水平。

专业科目

外语水平测试

非通用语职位的报考者需要参加外语水平测试，测试语种包括日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等。外语水平测试主要考察考生的外语能力，备考时需要重点复习相关语言知识和应试技巧。

专业科目笔试

金融监管总局及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，需要参加专业科目笔试。专业科目笔试内容根据具体职位要求而定，备考时需要针对性地复习相关专业知识。

面试

结构化面试

结构化面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力和应变能力。常见题型包括综合分析题、计划组织协调题、人际沟通题和应变能力题。结构化面试形式规范，考察内容全面，考生需要提前准备，熟悉题型和解题思路。

无领导小组讨论

无领导小组讨论通常由6到10名考生组成一个小组，讨论给定问题，考官观察考生表现进行评分。题型包括开放式问题、两难式问题、选择式问题、排序式问题和操作式问题。
无领导小组讨论考察考生的团队合作能力和领导能力，备考时需要注重沟通技巧和团队协作能力的培养。

公务员考试主要包括公共科目（行测和申论）和专业科目，面试形式多样。考生需要全面准备，注重基础知识积累和解题技巧练习，同时关注时事新闻，提高综合分析能力和文字表达能力。