河北省事业单位考试的难易程度是一个相对的概念，它受到多种因素的影响。以下是对河北省事业单位考试难度的分析：

1. 考试内容

   • 综合类岗位：笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。其中，《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事事业单位工作的综合性能力，内容涵盖政治、经济、法律、人文、科技等，题型与公务员考试中的行测基本一致。《综合应用能力》则包括案例分析、公文改错、材料作文等主观题。这种考试内容广泛且深入，需要考生具备扎实的基础知识和较强的综合应用能力。
   • 教育类岗位：除了公共基础知识外，还需考察教育学、心理学或教学案例分析等专业知识。对于非师范专业的考生来说，这一部分的难度较大。
   • 卫生类岗位：同样需要掌握公共基础知识，以及医学专业相关知识，如解剖、生理、病理等。这些专业知识的深度和广度都对考生提出了较高的要求。

2. 竞争激烈程度

   • 报考人数多：河北省事业单位招聘通常会吸引大量考生报考，竞争压力巨大。例如，某些热门岗位可能会出现几百人甚至上千人竞争一个职位的情况。
   • 择优录取：事业单位考试往往采用择优录取的方式，这意味着即使考生达到了合格分数线，也不一定能被录取，还需要与其他考生竞争更高的分数和排名。

3. 备考难度

   • 复习范围广：由于考试内容涵盖多个领域，考生需要花费大量时间和精力进行复习准备。同时，还需要关注时事政治、法律法规等方面的最新动态。
   • 缺乏***材：与公务员考试相比，河北省事业单位考试没有官方指定的***材和培训机构，这增加了考生备考的难度和不确定性。

河北省事业单位考试确实存在一定的难度。但是，只要考生认真备考、充分准备，并根据自己的实际情况选择合适的岗位和备考方法，就有可能顺利通过考试。