2024年河北省事业单位的工资调整标准主要涉及基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个方面。以下是详细的调整标准和背景信息。

基本工资调整

岗位工资调整

• ​专业技术人员：岗位工资由550元—2800元分别提高到1150元—3810元。
• ​管理人员：岗位工资由550元—2750元分别提高到1150元—3770元。
• ​工人：岗位工资由540元—830元分别提高到1130元—1640元。

薪级工资调整

• ​专业技术人员和管理人员：薪级工资由80元—2600元分别提高到170元—5795元。
• ​工人：薪级工资由70元—915元分别提高到150元—1855元。

绩效工资调整

绩效工资纳入基本工资

• 事业单位将部分绩效工资纳入基本工资，具体办法由各地区结合当地实际情况确定。

绩效工资水平调整

绩效工资的水平根据年底的绩效评定，一般在4000-7000元左右。

津贴补贴调整

地区差异

津贴补贴依据地区财政状况略有差异，一般在3000-5000元左右。

具体津贴

• ​管理人员：省部级正职及以上每月增加1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
• ​专业技术人员：教授及相当职务每月增加820元，副教授及相当职务540元，讲师及以下职务400元。

其他福利调整

五险一金

• 公积金单位和个人缴存比例通常为12%，医疗保险单位缴存比例通常为一定比例（如511.8元，个人426.5元）。

额外福利

一些事业单位可能提供公车补助、通讯补助、取暖费等额外福利。

2024年河北省事业单位的工资调整涵盖了基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个方面。调整后的工资标准根据岗位和级别有所不同，具体调整幅度和方式由国家人社部统一规定。此次调整旨在提高事业单位工作人员的收入水平，促进其生活质量和职业发展。事业单位工作人员应密切关注人社部发布的相关规定，及时了解自身工资的变化情况。