一级科员

四级科员在公务员体系中的对应级别为 一级科员 ，属于科员职务层级中的较高一级。具体说明如下：

1. 职级定位

   四级科员属于综合管理类公务员职级中的 一级科员 ，对应级别范围为 26级至18级 （即从低到高第26级到第18级）。

2. 职务与职级关系

   • 职务 ：科员（一般工作人员）是公务员体系中的基础职务，而四级科员是科员中的较高层级，通常对应乡科级副职岗位。

   • 职级晋升路径 ：新录用公务员通过试用期考核后，一般从一级科员开始，工作表现优异者可晋升至二级科员、一级科员等更高职级。

3. 工作职责与晋升空间

   四级科员通常承担较为复杂的工作任务，具有独立处理问题的能力。随着工作年限和业绩积累，可晋升至一级科员（26级）、二级科员（24级）等职级，逐步向更高管理岗位发展。

总结 ：四级科员是公务员体系中的中级岗位，介于科员与副科级之间，对应一级科员职级，是职业生涯中的重要发展阶段。