二级调研员是正处级待遇的职级，但并非领导职务。以下是具体说明：

1. 职级与待遇

根据《中华人民共和国公务员法》及相关政策，二级调研员属于公务员职级序列中的非领导职务，其职级对应正处级待遇。这意味着二级调研员可以领取与正处级干部相同的工资福利待遇，但并不属于领导职务序列。

2. 晋升条件

二级调研员的晋升通常遵循以下路径：

• 一般晋升：由三级调研员晋升而来，需满足任三级调研员两年以上的条件。
• 特殊套转：2019年新职务职级并行实施后，部分原调研员被直接套转为二级调研员。

3. 与领导职务的区别

二级调研员与县处级正职（如处长）的主要区别在于：

• 职务性质：二级调研员是非领导职务，而县处级正职是领导职务。
• 职责范围：二级调研员通常负责政策研究、制定和推广等工作，而县处级正职则承担具体部门的行政管理职责。

4. 总结

二级调研员在公务员系统中属于正处级待遇的职级，但不是领导职务。其晋升条件和职责范围与领导职务有所不同，主要是政策研究和执行类工作。