事业单位专业技术岗位十二级的每月工资因地区和单位实际情况而有所不同。以下是对这一职位工资情况的详细分析。

基本工资

专业技术岗位十二级的基本工资

根据《事业单位专业技术人员基本工资标准表》，专业技术岗位十二级的基本工资为590元。这一基本工资标准是全国统一的，体现了国家对专业技术岗位的基本定位和薪酬保障。

绩效工资和津贴补贴

绩效工资

绩效工资的数额因地区和单位的实际情况而异。一些单位会根据工作表现和业绩发放基础性绩效和奖励性绩效，而另一些单位则可能没有绩效奖金。
绩效工资的存在使得工资构成更具灵活性和激励性，但也增加了不同单位之间的工资差异。

津贴补贴

津贴补贴包括艰苦边远地区补贴、特殊岗位津贴等。例如，某些地区的津贴补贴可能达到基本工资的15%。津贴补贴的多样性反映了地区经济水平和岗位性质的差异，进一步影响了工资水平的整体情况。

综合收入

年综合收入

综合收入包括基本工资、绩效工资、津贴补贴以及可能的奖金和福利。例如，某些地区的专技12级年综合收入可能达到7.2万元，包括双边公积金和全年平均到手工资。
综合收入的高低不仅取决于基本工资和津贴补贴，还受到绩效工资和奖金的影响。不同地区的经济水平和单位政策会显著影响这一数值。

地区差异

不同地区的工资差异

工资水平受地区经济水平和事业单位实际情况影响较大。例如，广东梅州市直事业编专技岗12级的转正工资为6800元，而某些地区的专技12级月工资可能较低。
地区差异是工资水平的重要因素。经济发达地区通常能提供更高的工资和更好的福利待遇，而经济欠发达地区则相对较低。

事业单位专业技术岗位十二级的每月工资在590元基本工资的基础上，通过绩效工资、津贴补贴和其他福利，综合收入可能在5000元左右。具体工资水平受地区和单位实际情况的影响，存在显著差异。建议参考当地的具体政策和数据以获取准确信息。