考完一级建造师有以下用途：可在建筑施工企业等单位担任项目经理等重要岗位；有助于提升个人在建筑工程领域的职业竞争力；是企业资质评定、升级的重要指标之一；在就业选择、薪资待遇提升方面有积极影响。
一、在企业中担任重要岗位
项目经理岗位：一级建造师资格是担任大型工程项目经理的必备条件之一。在建筑施工企业中，项目经理负责整个项目的规划、组织、协调和控制等工作。例如，在大型商业建筑、桥梁建设或者高层建筑等项目中，项目经理需要统筹安排施工进度、质量控制、安全管理以及与各方的沟通协调等众多复杂事务。拥有一级建造师资格证的人员，经过系统的知识学习和考核，具备相应的工程管理能力、技术知识以及法律法规意识等，能够胜任项目经理这一重要岗位。
二、提升个人职业竞争力
行业认可度高：在建筑工程领域，一级建造师证书是个人专业能力的重要体现。建筑行业涉及众多专业知识和复杂的管理工作，一级建造师考试涵盖工程经济、工程法规、项目管理以及专业工程等多方面内容。通过考试获得证书，表明持证人在这些方面具备扎实的知识和技能，这在同行竞争中是一个很大的优势。比如在求职过程中，同等条件下，拥有一级建造师证的人员更容易被企业优先录用。
拓宽职业发展道路：对于个人而言，不仅可以在施工企业发展，还可以向工程咨询、工程监理等相关领域拓展职业道路。因为这些领域也需要具备工程管理和技术知识的专业人才，一级建造师的知识体系能够为在这些领域的发展提供有力支撑。
三、对企业资质评定和升级的重要性
资质评定：企业在进行建筑工程相关业务时，需要具备相应的资质。例如建筑施工总承包企业，不同等级的资质对企业的人员配备有不同要求，其中一级建造师的数量是重要的评定指标之一。如果企业想要获得更高等级的资质，就需要有一定数量的一级建造师注册在本企业。
资质升级：随着企业业务的发展，可能需要进行资质升级以承接更大规模、更复杂的工程项目。在资质升级过程中，一级建造师的数量和质量也是主管部门审查的关键因素。企业拥有足够数量的一级建造师，有助于提高企业的资质水平，从而获得更多的业务机会。
四、对就业和薪资待遇的积极影响
就业选择更多样：在就业市场上，一级建造师的需求较大。无论是大型国有企业、民营企业还是外资企业，在招聘工程管理、项目管理等相关岗位时，往往会优先考虑具有一级建造师资格的人员。这使得持证人在就业时有更多的选择机会，可以根据自己的兴趣、职业规划等选择不同类型的企业和项目。
薪资待遇提升：由于一级建造师的重要性和稀缺性，其薪资待遇通常比没有该证书的人员要高。具体的薪资水平会受到地区、企业规模、项目类型等多种因素的影响，但总体来说，拥有一级建造师证书会对薪资提升有明显的推动作用。例如在一线城市，有经验的一级建造师年薪可能会比普通工程技术人员高出数万元。
常见FAQ
1. 一级建造师考试难度如何？
考试内容广泛：一级建造师考试涵盖工程经济、工程法规、项目管理和专业工程四个科目。工程经济涉及工程财务、成本管理等内容；工程法规包括各种建筑相关的法律法规；项目管理涉及项目的全生命周期管理；专业工程则根据不同的专业方向（如建筑工程、市政工程等）有各自的专业技术知识。这些内容要求考生具备广泛的知识储备。
考试通过率较低：从历年的考试通过率来看，整体通过率在5% 10%左右，这也反映出考试的难度较高。不过，只要考生认真备考，制定合理的学习计划，通过考试也是有可能的。
2. 一级建造师证书需要注册吗？
需要注册：一级建造师考试合格后取得的资格证书需要注册才能在相关企业执业。注册过程需要提交一系列的材料，包括资格证书、身份证明、劳动合同等，并且要符合注册的相关规定，如无不良行为记录等。注册后，建造师才能以注册建造师的身份在工程项目中担任相应的职务。
3. 一级建造师证书有效期是多久？
资格证书长期有效：一级建造师资格证书是长期有效的。但是注册证书有有效期，初始注册有效期为3年。在注册有效期届满前，需要申请延续注册，延续注册后有效期仍为3年。如果注册有效期届满未延续注册，注册证书将失效，需要重新注册。
