1.3万-6万元

关于山西五建正式员工的待遇，综合不同岗位、地区及企业类型的信息，主要呈现以下特点：

一、薪资水平

1. 岗位差异显著

• 施工类岗位（如施工员）平均月薪约3171-4000元，多数集中在3000-4000元区间；

• 财务类岗位（如会计）平均工资约3894元/月；

• 管理类或技术类岗位薪资可能更高，但具体数据需结合企业规模和地区差异。

2. 地区与岗位双因素影响

• 统计显示，山西五建整体薪资范围为3000-6000元/月，但一线城市或大型项目可能突破6000元。

二、福利保障

1. 基础保障

• 全面五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

• 部分岗位提供食宿或交通补助，但需注意个别企业可能存在拖欠工资风险。

2. 其他福利

• 节日福利（如生日礼物、节日问候）；

• 健康体检、岗位培训、晋升机会等；

• 国有企业特有的住房补贴、交通补助等。

三、工作环境与节奏

• 工作时间 ：普遍存在加班现象，尤其是项目赶工期，但部分岗位下班时间较准时；

• 管理方式 ：采用扁平化管理模式，部分岗位实行弹性工作制。

四、注意事项

• 不同企业（如五建集团下属子公司）待遇可能存在差异，建议通过官方渠道核实具体岗位薪资；

• 部分基层岗位可能面临工资发放延迟问题，需关注企业用工合规性。

以上信息综合自企业招聘信息、员工匿名分享及行业调研，实际待遇可能因个人能力、项目规模及工作表现有所浮动。