青海省西宁市退休新规

1. 退休年龄调整新规（2025年1月1日起实施）

• 男性职工：退休年龄将逐步从60岁提升至63岁，具体实施为每4个月向后延迟1个月3。
• 女性工人：退休年龄将从50岁过渡至55岁，每2个月推迟1个月3。
• 女性干部：退休年龄将从55岁调整为58岁，同样每4个月延后1个月3。

2. 基本养老金调整

• 定额调整：所有参与调整的退休人员都可以享受41元的定额调整，体现了公平原则4。
• 挂钩调整：包括与缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平不同，挂钩调整金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制4。
• 适当倾斜：在享受定额调整和挂钩调整的基础上，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区类别和2023年12月31日前达到70周岁以上人员给予适当倾斜，体现对艰苦边远地区和高龄退休人员的关心关爱4。

3. 医疗保险缴费年限及标准

• 最低缴费年限：男性年满30年，女性年满25年。在2015年底前退休的实际缴费年限满10年、2016年1月1日后退休的实际缴费年限满15年的，方可按规定享受城镇职工基本医疗保险退休人员相关待遇6。
• 退休一次性缴费标准：根据西宁市人民政府相关规定，退休人员由用人单位按本地区上年度职工平均工资30%的标准，一次性缴纳，终生享受基本医疗保险待遇6。

4. 其他相关政策

• 高龄补贴：对于年满70~79周岁、80~89周岁、90~99周岁、100周岁及以上的高龄老年人，可以申领相应的高龄补贴10。
• 高龄倾斜：在每年养老金调整过程中，符合一定年龄条件的群体，可以享受一定的高龄倾斜，额外增加一定金额的养老金10。
• 老年优待：根据《青海省老年人权益保障条例》，各地应结合实际，制定基本养老服务清单，为不同年龄段的老人，在交通、旅游、医疗、生活等方面，为老年人提供优待10。

以上就是青海省西宁市退休新规的相关内容，希望对您有所帮助。如有具体问题，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或专业律师。