1. 通过朋友圈、社群或网络发布招聘消息 ：可以在朋友圈、社群或生活服务类网站（如抖音）等平台发布聘请需求。

2. 临近社区/物业/居委会招聘消息 ：可以告之身边的亲朋好友或同事、同学、邻居等，拜托他们留意愿意驻家照顾老人的护工。

3. 通过医院途径 ：可以去当地各医院找经验丰富的护工照顾老人。很多医院护工愿意去老人家中照顾，因为工资稳定且提供包吃包住等福利。

4. 通过护理服务机构或家政服务公司 ：从专业护理服务机构或家政服务公司请的护工，均已对护工做了背景调查，并经过专业培训，让人放心。可以查这些机构或服务公司的过往纠纷，再决定是否在他们的机构或公司找护工。

5. 其他途径 ：一些医院或机构实行“线上申请，线下服务”的上门护理模式，可以在手机上下单，线下工作人员立即进行评估与审核工作，护理人员根据患者预约的时间，按时出诊上门提供服务。

建议

• 选择正规机构 ：尽量选择信誉好、服务全面的家政公司或专业的护理服务机构，以确保护工的专业性和服务质量。

• 查看护工资质 ：在选择护工时，务必查看其个人信息、工作经验和用户评价，确保选择到合适的护工。

• 沟通需求 ：在聘请护工前，详细沟通需求，确保护工了解老人的护理需求，提供个性化的服务。