- 通过朋友圈、社群或网络发布招聘消息 ：您可以在朋友圈、社群或生活服务类网站如抖音等平台发布聘请需求，这样能吸引到更多潜在护工的注意。
- 临近社区、物业或居委会招聘消息 ：社区服务中心通常会提供老人陪护服务的机构，您可以通过他们咨询相关信息，这种方式比较安全可靠。
- 通过熟人介绍 ：告知身边的亲朋好友，或同事、同学、邻居等，拜托他们留意愿意驻家照顾老人的护工。
- 通过医院途径 ：很多医院设有护工管理部门或与特定护工团队合作，您可以向护士站、住院部咨询，医院推荐的护工熟悉医院环境和流程，能较快适应护理工作。
- 通过护理服务机构或家政服务公司 ：从专业护理服务机构或家政服务公司请的护工，均已对护工做了背景调查，并经过专业培训。
- 在线护工平台 ：现在有很多在线护工平台，如“小丫陪护”等，您可以在这些平台上根据护工的经验、技能、价格等多个维度进行筛选，并在线沟通预约面试。
- 家政服务平台 ：如58同城等，也有很多护工信息发布，您可以在上面筛选符合要求的护工，并与他们取得联系。
- 专业资质与经验 ：查看护工的身份证确认身份，要求出示健康证确保无传染病，具备护理专业证书或培训经历更佳。
- 面试评估 ：面对面交流考察沟通、应变和责任心。
- 明确工作内容与费用 ：商定护理任务细节，如协助进食、翻身、康复锻炼频次强度，生活用品采购、医疗信息记录要求等，签订合同防纠纷。
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