2025年公务员面试资格审查标准

根据广东省及各地市公务员招录公告，公务员面试资格审查主要涉及以下标准和要求：

一、‌审核对象确定标准‌

1. ‌入围比例‌：
   • 在笔试成绩合格考生中，按成绩由高到低排序确定资格审核对象‌。
   • 一般职位按招录人数1:3比例入围；招录4-5人的职位按1:2.5比例（结果向下取整）‌。
   • 公安、法检等特殊职位体能测评按1:4比例组织，不合格者不进入面试‌。

二、‌材料清单与要求‌

1. ‌通用材料‌：
   • 身份证（正反面）、报名登记表（签名核准）、职位要求的资格证明（如学历学位证书、学生证等）‌。
   • 应届毕业生需提供学生证；国（境）外学历需提交教育部认证函‌。
2. ‌特殊材料‌：
   • 基层工作经历证明（劳动合同、社保清单等）‌；
   • 中共党员证明（需注明入党时间及加盖公章）‌；
   • 国有企事业单位在职人员需提交单位同意报考证明‌。
   • 相近专业报考者需提供专业课程成绩单、院校课程对比说明等‌。

三、‌材料提交规范‌

1. ‌格式要求‌：
   • 所有材料需通过指定系统上传清晰、准确的jpg格式照片‌。
   • 文件需命名规范，确保信息完整可辨识‌。
2. ‌审核方式‌：
   • 以线上审核为主，必要时进行现场审核‌。

四、‌特殊岗位附加要求‌

1. ‌体能测评‌：
   • 报考公安、法院、检察院等职位的考生须通过体能测评，测评标准由招录机关公布‌。
   • 体能测评不合格或自愿放弃者，按笔试成绩递补‌。
2. ‌递补规则‌：
   • 扩大比例入围体能测评的考生需签订《预备递补告知书》，仅在原入围人员不合格时递补‌。

五、‌注意事项‌

1. ‌诚信要求‌：
   • 材料需真实有效，造假或隐瞒信息将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理‌。
2. ‌流程配合‌：
   • 考生需保持通讯畅通，及时关注审核结果及后续通知，避免错过截止时间‌。
   • 未按时提交材料视为自动放弃资格‌。

以上标准综合广东省及各考区公告要求整理，具体执行以招录机关最新通知为准‌。