公务员遴选的参与资格有明确要求，具体如下：

一、基本条件

1. 公务员身份

   遴选仅限在编在岗的公务员参加，且需满足岗位要求。

2. 年龄与工作年限

   需符合岗位规定的年龄限制（如35岁以下等）和最低服务年限（通常2年以上）。

3. 年度考核

   近3年年度考核需均为称职以上等次。

4. 身体与政治素质

   需通过体检，具备正常履职的身体条件，且政治素质过硬，坚持“四个意识”。

二、其他限制条件

• 岗位匹配度 ：需符合报考岗位的专业资格、工作经历等要求。

• 地域限制 ：部分岗位可能对工作调动有地域限制。

三、特殊说明

• 非公务员身份者无法参加 ：遴选是公务员队伍内部的晋升通道，与社会考试（如公务员考试）不同，后者面向社会开放。

• 遴选与普通公务员考试的区别 ：普通公务员考试是进入公务员队伍的入口，而遴选是在职公务员的晋升机制，两者不可直接关联。

公务员遴选的参与门槛较高，需满足多重条件且竞争激烈，是公务员职业发展中的重要晋升途径。