尽管会计证考试已取消，但部分企业或岗位可能仍要求具备初级会计职称等资格，尤其是对外求职时，初级证书往往被视为基本门槛。已取得的会计从业资格证书仍可作为能力水平的证明，并在考取中级会计职称时发挥作用。
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工厂会计没有会计资格证可以吗
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会计从业人员必须要有会计证吗
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工厂会计没有会计资格证可以吗
根据中国现行法律法规，工厂会计是否需要会计资格证存在一定争议，但整体趋势是逐步取消强制要求，转而强调实际能力与继续教育： 资格证取消与能力要求 自2017年《会计法》修订后，会计从业资格证书已正式取消 。目前从事会计工作不再强制要求持有该证书，但需满足以下条件： 具备会计专业知识和实践技能（如财务软件操作、账目管理等）； 遵守《会计法》等法规，接受继续教育；
2025-04-04
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没有会计证可以做会计并且报税吗
根据最新政策规定和实际操作情况，关于没有会计证能否从事会计工作及报税的问题，综合说明如下： 一、能否从事会计工作 会计证已取消 会计从业资格考试于2017年取消，不再要求会计人员必须持有会计证。 具备基础能力即可 只需具备会计专业能力，通过初级会计职称考试或取得其他相关资质（如初级会计师、中级会计师等），即可从事会计工作。 二、能否报税 报税本身不强制要求会计证
2025-04-04
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会计可以考公务员哪些岗位
会计专业考公务员可以报考的岗位有很多，以下是一些常见的岗位类别及具体岗位： 一、财政税务类 税务局 ：如办税服务厅岗位，负责纳税申报、税款征收等；税源管理岗位，对纳税大户进行监管和服务；税务稽查岗位，查处偷税漏税行为。 国税地税合并后的税务机关 ：包括纳税服务、征收管理、税收管理和纳税服务等岗位，在新成立的税务机关中继续承担税源管理和监控职责。 财政部驻各地财政监察专员办事处
2025-04-04
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会计考公务员能报什么岗位呢
财政、税务、审计、金融监管等 会计专业公务员岗位主要分布在财政、税务、审计、金融监管等领域，具体岗位类型及工作内容如下： 一、核心财务类岗位 会计核算与审计岗 负责财务核算、财务报表编制及审计工作，需具备扎实的会计基础和审计经验。 税务管理岗 主要处理税收征管、税务稽查及纳税服务，需熟悉税法法规和财务数据分析能力。 财务分析岗 负责财务数据挖掘、预算编制及经济分析，为决策提供支持。 二
2025-04-04
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大专生最容易考的公务员职位
对于大专生来说，报考公务员职位虽然竞争激烈，但仍有不少机会。以下是一些大专生最容易考的公务员职位及其相关信息： 1. 国家公务员职位 根据2025年国家公务员考试职位表，大专生可报考的职位有21个，计划招录52人 税务系统 ：如地方税务局的一些基层岗位。 监狱系统 ：部分监狱管理岗位。 公安系统 ：如基层公安岗位。 乡镇政府职位 ：一些偏远地区的乡镇政府岗位。 2. 省公务员职位
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大专会计考事业编有什么岗位
一、政府及事业单位财务岗位 审计局 从事审计工作，需熟悉财务核算和税务流程。 财政局 参与财政预算编制、资金管理等核心工作，是会计专业对口岗位。 地税局 负责地方税务征收与管理，需掌握税收政策及实务操作。 二、教育系统岗位 学校财务处 中小学或高校的财务部门，负责日常账务处理及预算管理，部分岗位接受大专学历。 三、乡镇基层岗位 乡镇财政所/农技站
2025-04-04
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人力资源管理工作岗位
人力资源管理工作岗位根据企业规模、行业属性及职能需求，通常分为以下类别及职责描述： 一、岗位层级与职责 基础执行类 招聘专员 ：负责制定招聘计划、筛选简历、组织面试，匹配企业用人需求。 培训专员 ：设计培训方案，实施员工技能提升计划，跟踪培训效果。 薪酬福利专员 ：设计薪酬体系，核算薪资，处理社保及公积金事务。 专业管理类 人力资源经理/总监
2025-04-04
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人力资源专业相关的职业
人力资源专业相关职业方向及岗位概览 一、传统职能岗位 招聘专员/助理 负责筛选简历、组织面试、协调招聘流程，为企业匹配合适人才。 薪酬福利专员/经理 设计薪酬体系、核算工资、管理社保及福利政策，需掌握薪酬数据分析和劳动法知识。 培训与发展专员 制定员工培训计划、组织技能提升项目，推动企业学习型文化建设。 员工关系专员 处理劳动合同、协调劳资纠纷，维护和谐的用工环境
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人力资源管理考编属于什么大类
人力资源管理考编的专业分类需根据学历层次和具体岗位要求进行区分，具体如下： 一、学历与岗位分类 本科及以上学历 属于 工商管理类 ，是人力资源管理专业最常见的分类。 部分岗位可能要求专业不限，需以最新职位表为准。 专科学历 通常归类为 公共管理类 ，但需注意不同地区或岗位可能有差异。 二、职业发展方向 公务员岗位 ：多数地区将人力资源管理专业纳入工商管理类或公共管理类，适合考取行政岗位
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人力资源管理专业是什么大类
本科层次 ：属于工商管理类 ，授予管理学学士学位。 专科层次 ：属于公共管理与服务大类 中的公共管理类。 不同学历层次的分类差异由学科设置和培养目标决定。例如，本科更侧重工商管理领域的系统培养，而专科则偏向公共管理与服务领域的实践技能
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会计从业人员必须要有会计证吗
会计从业人员必须要有会计证。以下是详细的解释： 1.会计从业资格证的必要性：行业认可度高：会计从业资格证是国家承认的专业资格证书，具有较高的行业认可度。无论是在国内还是国际范围内，会计从业资格证都被广泛认可，并且是许多企业招聘会计人员的必备条件法律要求：根据我国《会计法》的规定，从事会计工作的人员必须具备相应的会计从业资格证。这意味着，如果没有会计从业资格证，将无法合法从事会计工作职业发展的基础
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行政管理可以考会计证吗
行政管理专业的人可以考会计证 。 报考条件 初级会计职称考试 ：具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历即可报考。 中级会计职称考试 ：具备大学专科学历，从事会计工作满5年；或具备大学本科学历，从事会计工作满4年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；或具备硕士学位，从事会计工作满1年；或具备博士学位，或取得经济师、统计师
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人力资源岗位各个级别职位
人力资源岗位各个级别的职位如下： 企业人力资源管理员（国家职业资格四级） 助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级） 企业人力资源管理师（国家职业资格二级） 高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级） 从另一个维度划分，人力资源岗位还可以包括以下级别： 初级 人力资源专员 ：负责执行日常的人力资源工作，如招聘、培训、薪酬等。 人力资源助理 ：协助人力资源经理完成一些基础的人力资源管理工作
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人力资源岗位名称叫什么
以下是人力资源领域常见的岗位名称及分类，结合职能模块、职级体系及业务支持等维度整理如下： 一、职能模块类 BP（Business Partner） 全称人力资源业务合作伙伴，负责对接业务部门，确保人力资源策略与业务目标一致，提供定制化解决方案。 OD（Organizational Development） 组织发展专家，聚焦组织架构设计、变革管理及文化优化。
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事业单位会计不想干了
我理解你现在的感受，可能是因为工作压力、职业倦怠或其他原因让你产生了这样的想法。辞职是一个重要的决定，需要慎重考虑。以下是一些建议，希望能对你有所帮助： 1.分析原因：尝试明确你不想继续从事这份工作的具体原因。是工作内容、工作环境、职业发展还是其他因素？了解问题的根源有助于找到更好的解决方案。 2.职业规划：考虑你的职业目标和兴趣。你是否有其他职业方向或行业感兴趣？如果有
2025-04-04
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事业单位会计一人一表
关于事业单位会计“一人一表”的管理要求，目前公开政策文件中未明确提及该表述。但根据政府会计制度改革的相关要求，事业单位会计核算需遵循以下原则： 统一会计制度 所有事业单位（不含执行企业会计准则的机构）均需执行《政府会计制度》，实行财务会计与预算会计“平行记账”模式，确保会计信息规范统一。 强化岗位责任 会计人员需独立完成本职工作，确保账务处理与资产管理责任到人
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事业单位会计有前途吗
事业单位会计的前途是相对较好的，但也存在一些局限性。以下是对事业单位会计前途的详细分析： 稳定性高 ：事业单位通常具有较高的稳定性，一般不会因为经济波动或市场变化而大规模裁员。会计作为事业单位中重要的职能部门，其岗位也相对稳定，能够为从业者提供长期的职业保障。 福利待遇较好 ：事业单位会计一般享受国家规定的基本工资、津贴补贴、绩效工资等，还有较为完善的社会保障和福利待遇，如五险一金、带薪休假
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38岁考会计证有用吗
一、会计证报考条件 年龄要求 根据最新政策，会计从业资格考试和注册会计师考试均无年龄上限 ，仅需满足学历（如大专或本科）和基本工作经验要求即可报考。例如，注册会计师考试允许45岁以上考生报考，且近年大龄考生通过案例逐年增多。 其他条件 会计从业资格证需通过基础考试并具备相关工作经验。 注册会计师（CPA）需通过专业阶段和综合阶段考试，对工作经验无硬性要求
2025-04-04
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