根据相关职称评审规定和各地实践，职称评审未通过时通常需要告知原因，但具体告知方式和详细程度存在差异：

1. ​​明确告知情形​​

   • ​​材料初审阶段​​：若申报材料存在明显硬性缺失（如业绩数量不足、论文未签字盖章等），评委会会直接指出问题并退回材料。
   • ​​答辩环节问题​​：若因答辩表现不佳（如思路混乱、回答不准确）导致未通过，评委会通常会现场或事后反馈具体问题。

2. ​​可能不主动告知的情况​​

   • ​​综合评审未通过​​：多数评审机构仅公示通过名单，不逐一说明未通过原因，尤其是涉及竞争比例或主观评价时。
   • ​​终审未通过​​：即使材料通过形式审核，终审未通过的原因一般不会明确说明。

3. ​​申报人可采取的措施​​

   • ​​自查材料​​：重点核查业绩数量、论文合规性、专业匹配度等硬性指标。
   • ​​申请复核或复议​​：部分地区允许申报人申请复核，可能获得部分评审意见；对结果有异议可按规定程序申诉。

​​建议​​：若未收到明确反馈，可通过单位人事部门或评审委员会间接了解问题，针对性改进后重新申报。