山西事业单位笔试考什么

山西事业单位笔试的科目设置主要分为以下两类,具体以招聘公告为准:

一、公共科目

  1. 《职业能力倾向测验》

    • 考试时间:90分钟

    • 满分:150分

    • 主要内容:涵盖判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断等模块,考察考生的基本职业能力。

  2. 《综合应用能力》

    • 考试时间:120分钟

    • 满分:150分

    • 主要内容:侧重分析问题、解决问题、文字表达和数据分析能力,题型包括案例分析、综合应用、文章写作等。

二、专业科目(部分岗位有加试)

不同岗位根据职能需求设置专业测试,例如:

  • 教师岗位 :可能加试《教育基础知识》或《教材教法知识》;

  • 医疗岗位 :需加试医学基础知识;

  • 其他岗位 :可能涉及法律、经济、科技等专业领域测试。

三、考试类别与要求

  • 考试类别 :分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类);

  • 其他要求 :部分岗位可能涉及健康码查验、佩戴口罩等防疫要求,需以最新公告为准。

四、备考建议

建议考生以招聘公告中的具体要求为主,结合岗位特点进行针对性复习。公共科目可通过历年真题和教材进行系统训练,专业科目需结合岗位说明书准备相关知识。

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2024年山西省事业单位统考相较于往年呈现以下结构性调整: 一、考试形式与科目调整 ‌科目改革 ‌:取消传统《公共基础知识》,改为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,并按照岗位性质细分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五大类别‌。 ‌分数权重变化 ‌:总分由原单科计分调整为双科各150分,总分为300分

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山西事业编c类分值

150分 山西事业单位C类考试的总分及分值分布如下: 一、职业能力倾向测验(C类)分值分布(适用于自然科学类岗位) 常识判断 题量:20题,每题1分 分值:20分 言语理解与表达 题量:25题,每题1.8分 分值:45分 数量分析 题量:15题,每题1.4分 分值:21分 判断推理 题量:35题(含图形推理10题1.5分/题、定义判断5题1.6分/题、类比推理10题1.4分/题

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山西事业单位考什么科目和内容

山西事业单位考试通常包括以下科目和内容: 1. 公共基础知识 公共基础知识是山西事业单位考试的重要组成部分,主要考察考生对社会、经济、法律、政治、文化、科技等方面的知识。具体内容包括: 政治 :包括党的创新理论、党和国家的方针政策等。 经济 :涉及宏观经济、微观经济、经济政策等。 法律 :涵盖宪法、民法、刑法、行政法等。 时事 :关注国内外重大新闻事件和政策变化。 科技人文 :包括科技发展、历史

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山西事业单位考试科目

山西省事业单位考试通常包括以下主要科目,具体内容因岗位不同可能有所调整,请以招聘公告为准: 1. 公共基础知识 内容 :考查考生的基本知识水平,涵盖政治理论、法律基础、经济知识、管理知识、历史地理常识、科技人文、公文写作等。 特点 :考察范围广,但难度相对较低,主要测试考生对知识的掌握和运用能力。 2. 职业能力测验(行测) 内容 :包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。

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山西公务员考试行测分值分布

山西省公务员考试的行政职业能力测验(行测)分值分布如下: 2024年及以前分值分布 常识判断 :20题,每题0.5分,共10分。 言语理解与表达 :40题,每题0.9分,共36分。 数量关系 :10题,每题1分,共10分。 判断推理 : 图形推理:10题,每题0.6分,共6分。 定义判断(类比推理):10题,每题0.8分,共8分。 逻辑判断:10题,每题1分,共10分。 判断推理部分总分24分。

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山西事业单位a类分值

山西事业单位A类考试的总分及分值分布如下: 一、职业能力倾向测验(A类) 常识判断 题量:20题,每题1分,共20分 主要考查政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识。 言语理解与表达 题量:20题,每题1.5分,共30分 包含词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空等题型。 数量关系 题量:10题,每题2分,共20分 侧重数学运算,包括工程、行程、利润等应用题。 判断推理 题量:35题

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山西事业编笔试总分多少分

​​综合类、教育类、卫生类​ ​:笔试总分通常为200分,包含《职业能力测验》和《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》两科,每科满分100分。 ​​D类(中小学教师类岗位)​ ​:笔试总分一般为150分,包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分75分。 ​​特殊考试情况​ ​:例如山西事业单位联考,总分可能为200分,包含《职业能力测验》和《公共基础知识》两科

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山西事业单位职测分值分布

山西事业单位职测(职业能力倾向测验)分值为150分,具体题型及分值分布如下: ​​1. 常识判断​ ​ ​​题量​ ​:20-25题 ​​分值​ ​:每题0.88-1分,总分约20-25分 ​​内容​ ​:涵盖政治、法律、经济、历史、文化、科技等基础知识。 ​​2. 言语理解与表达​ ​ ​​题量​ ​:20-25题 ​​分值​ ​:每题1.22-1.5分,总分约30-37.5分 ​​内容​ ​

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山西事业编考试分值及时间

根据山西省事业单位招聘考试的相关信息,考试分值及时间安排如下: 一、2025年最新考试安排(截至2025年4月8日) 笔试科目与分值 《职业能力倾向测验》 :100分(2025年新增科目,与《综合应用能力》合并为两科) 《综合应用能力》 :100分(2025年新增科目,与《职业能力倾向测验》合并为两科) 考试时间与形式 笔试时间 :2025年3月29日(星期六)上午,连续进行,中间不间断

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山西事业单位考试是全国联考吗

是的,2025年山西省事业单位考试已明确纳入全国联考体系,具体信息如下: ‌考试性质 ‌ 山西省自2023年起逐步加入全国事业单位联考‌,2025年全省各级各类事业单位统一参加由人力资源和社会保障部组织的全国联考‌。 ‌考试科目 ‌ 笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,取消原有的《公共基础知识》等科目,与全国联考模式一致‌。 ‌组织范围 ‌

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