150分
山西事业单位C类考试的总分及分值分布如下：
一、职业能力倾向测验（C类）分值分布（适用于自然科学类岗位）
- 常识判断
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题量：20题，每题1分
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分值：20分
- 言语理解与表达
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题量：25题，每题1.8分
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分值：45分
- 数量分析
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题量：15题，每题1.4分
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分值：21分
- 判断推理
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题量：35题（含图形推理10题1.5分/题、定义判断5题1.6分/题、类比推理10题1.4分/题、逻辑判断10题1.8分/题）
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分值：49分
- 综合分析
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题量：20题，每题1.8分
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分值：36分
总分 ：150分
二、综合应用能力（C类）分值分布（适用于综合管理类岗位）
- 科技文献阅读题
- 分值：50分
- 科技实务/论证评价题
- 分值：40-50分
- 材料作文题
- 分值：50-60分
- 写作题
- 分值：50-60分
总分 ：150分
三、总成绩计算方式
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笔试成绩 （公共科目）占比50%
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专业技能测试成绩 占比20%
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综合面试成绩 占比30%
总成绩计算公式 ：
$$总成绩 = (公共科目笔试成绩 \times 50%) + (专业技能测试成绩 \times 20%) + (综合面试成绩 \times 30%)$$
四、其他说明
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合格分数线 ：通常要求总成绩≥120分，部分岗位可能要求更高分数。
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题型特点 ：C类考试注重考查综合应用能力，判断推理部分包含图形、定义、类比和逻辑判断等题型。
以上分值分布及计算方式综合了多个来源信息，具体以当年官方发布的考纲为准。
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