根据山西省事业单位考试的相关信息，各题型分值分布如下：

一、公共科目（分值100分）

1. 职业能力倾向测验 （60%分值，90分钟，150题）

   • 常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，具体分值需结合当年考纲。

2. 综合应用能力 （40%分值，120分钟，150题）

   • 主要测查阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达及公文写作能力，题型包括案例分析、综合论述等。

二、专业科目（分值100分）

专业科目分值因岗位类型不同而有所差异，例如：

• 社会科学专技类（B类） ：侧重人文社科知识，含综合基础知识（约40%）和专业基础知识（约60%）。

• 自然科学专技类（C类） ：侧重自然科学知识，含综合基础知识（约60%）和专业基础知识（约40%）。

• 其他类别 ：如医学类需考《医学基础知识》和《医学专业知识》，教育类可能侧重《教育综合知识》等。

三、其他注意事项

1. 考试时间 ：公共科目一般持续2小时（90+120分钟），专业科目时间根据岗位要求调整。

2. 分值分布示例 ：

   • 2015-2019年山西省直事业单位《综合知识》：单选80分（1000.8），多选20分（102）。

   • 2022年平遥县事业单位：公共基础知识25题，每题0.88分，言语理解20题，每题1.22分等。

3. 成绩计算 ：总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，具体分值需以招考公告为准。

建议考生以最新官方文件（如山西省人事考试网或省委组织部公告）为准，结合自身岗位要求进行备考。