山西事业单位A类考试的总分及分值分布如下：

一、职业能力倾向测验（A类）

1. 常识判断

   • 题量：20题，每题1分，共20分

   • 主要考查政治、经济、法律、管理、人文、科技等基础知识。

2. 言语理解与表达

   • 题量：20题，每题1.5分，共30分

   • 包含词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空等题型。

3. 数量关系

   • 题量：10题，每题2分，共20分

   • 侧重数学运算，包括工程、行程、利润等应用题。

4. 判断推理

   • 题量：35题，每题1.2-1.8分，共50分

   • 包含图形推理（5题）、定义判断（10题）、类比推理（10题）、逻辑判断（10题）等模块。

5. 资料分析

   • 题量：15题，每题2分，共30分

   • 以表格数据为载体，考查数据敏感度和分析能力。

总成绩计算 ：以上五部分满分150分，通过线形转换后得出最终成绩。

二、综合应用能力（A类）

• 考试内容 ：采用两篇文字材料，每篇后有5道小题，考查综合分析、提出和解决问题等能力。

• 分值分布 ：每小题分值范围15-40分，总分为150分。

三、其他说明

• 考试特点 ：A类考试与公务员考试题型一致，但题量较少（共120题），难度相对较低。

• 适用岗位 ：主要面向行政性、事务性及业务管理类岗位。

以上分值分布及题型结构综合了近年事业单位联考的官方信息，供备考参考。