公务员有哪些岗位

公务员岗位按照职能和部门可划分为以下主要类别:

一、按职能分类

  1. 综合管理类

    • 负责规划、决策、组织协调及机关内部管理工作,如环保局、统计局的规划岗或行政岗‌。
    • 典型岗位:政策研究岗、文秘岗、人事管理岗等‌。
  2. 专业技术类

    • 提供技术支持和保障,如公安部门的法医鉴定、影像技术岗,或金融科技领域的区块链监管岗‌。
  3. 行政执法类

    • 履行执法职责,如税务局稽查岗、市场监管局执法岗,或环保局的环境监察岗‌。
  4. 公共服务类

    • 涉及教育、卫生、交通等领域,如教育局教育管理岗、卫健委疾控岗‌。
  5. 金融经济类

    • 包括金融监管(***、央行监管岗)、财政预算(财政局预算编制岗)、税务管理(税务局纳税审核岗)等‌。
  6. 司法行政类

    • 涵盖法院、检察院的法官助理、法警等职位,以及司法局的社区矫正岗‌。

二、按部门分类

  1. 政府组成部门

    • 财政局、教育局、自然资源局等,承担财政预算、教育规划、土地资源管理等职能‌。
  2. 党委机关

    • 如组织部、宣传部、纪委,负责党建、干部管理、政策宣传及纪律监督‌。
  3. 人大政协机关

    • 包括人大常委会委员长办公室、政协秘书处等,负责立法协商及日常事务管理‌。
  4. 公检法司部门

    • 公安局、法院、检察院、司法局,涉及治安管理、案件审理、法律监督等‌。
  5. 群团机关

    • 如工会、妇联、共青团,维护特定群体权益并组织社会服务‌。
  6. 新兴领域机构

    • 金融科技监管岗(央行分支机构)、绿色金融项目评估岗(地方绿色金融办公室)等‌。

三、特殊及新兴岗位

  • 金融科技岗‌:需熟悉区块链、数字货币技术,常见于央行及银保监会分支机构‌。
  • 国际事务岗‌:外交部及地方外事办的涉外事务管理、领事服务等‌。
  • 基层服务岗‌:乡镇政府的综合管理、乡村振兴项目协调等‌。

具体岗位信息需参考当年招录职位表,不同地区和年份可能存在差异‌。

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编外人员工资标准不超过2800元的规定可能是指某些单位或组织对非正式编制员工的薪酬上限设定。以下是一些可能的情况和考虑: 1.政策背景:不同地区和单位可能有不同的政策来规范编外人员的薪酬。一般来说,编外人员是指那些没有正式编制但为单位工作的员工,如临时工、合同工等。 2.薪酬结构:2800元的上限可能只是基本工资,不包括其他福利或补贴,如加班费、绩效奖金、社会保险等

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无锡编外人员工资标准出台

根据目前的搜索结果,以下是关于无锡编外人员工资标准的详细说明: 1. 工资范围 根据无锡人社局大厅编外人员的工资信息,其工资范围为 3000元到4000元 ,同时享有节假日丰厚福利待遇。 2. 工资构成 编外人员的工资一般由以下部分组成: 基本工资 :根据当地最低工资标准设定,包含个人应支付的社会保险和公积金。 工龄工资 :从试用期满合格的第二年开始计算,每年增加一定金额(如20元)。

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