高级工程师和高级工在职业身份、职责定位及评定标准等方面存在显著差异，具体区别如下：

一、职业身份与岗位性质

1. ​​高级工​​属于工人身份，是技术工人中的高等级，主要在生产一线从事实际操作，工作以动手为主，领取工人等级工资。
2. ​​高级工程师​​是专业技术干部，属于副高级技术职称人员，通常在办公室从事设计、工艺编制或指导工作，以脑力劳动为主，领取专技岗工资。

二、评定标准与条件

1. ​​高级工​​：

   • 需通过职业技能鉴定，取得高级工职业资格证书，侧重于技术操作能力。
   • 部分情况下，高级技师职业资格后从事技术工作满4年可申报高级工程师。

2. ​​高级工程师​​：

   • 需满足学历与资历要求（如博士+2年工程师经验，或硕士+5年等），并具备独立主持科研项目、解决复杂技术问题的能力。
   • 需发表学术论文、参与制定行业标准或获得省级以上奖项，强调理论水平与创新能力。

三、职责与工作内容

• ​​高级工​​：专注于技术应用与执行，如设备操作、工艺优化等。
• ​​高级工程师​​：主导技术研发、项目管理及团队指导，需具备系统性思维和行业前瞻性。

四、管理归属与职业发展

• ​​高级工​​由企业劳资部门管理，职业路径以技能提升为主。
• ​​高级工程师​​由组织部门管理，可向研究员级或教授级高工发展，职业晋升更侧重科研成果与学术贡献。

总结

两者虽均含“高级”称谓，但高级工侧重技术操作，属于工人序列；高级工程师侧重科研与创新，属于专业技术干部序列，二者在职业发展路径和社会认可度上差异显著。