山西路桥集团旗下的子公司

  1. ​山西路桥东二环高速公路有限公司​
    注册资本13.4亿元,成立于2017年,负责东二环高速公路建设与运营。

  2. ​山西路桥市政工程有限公司​
    注册资本1.02亿元,成立于2011年,主营市政工程业务。

  3. ​山西路桥集团物资有限公司​
    注册资本5000万元,成立于2013年,负责物资供应与管理。

  4. ​山西路桥集团忻通公路有限公司​
    注册资本4.225亿元,成立于2017年,主营公路建设与运营。

  5. ​山西路桥集团古县公路有限公司​
    注册资本1.4115亿元,成立于2018年,负责古县区域公路项目。

  6. ​山西路桥集团左涉公路有限公司​
    注册资本9.4437841亿元,成立于2018年,主营左权县至涉县公路建设。

  7. ​山西路桥第一工程有限公司​
    注册资本10亿元,成立于1996年,是集团核心施工企业,参与多项重点工程。

  8. ​山西路桥集团榆和高速公路有限公司​
    作为二级子公司,负责榆和高速的投资与运营。

  9. ​山西榆和交通工程有限公司​
    三级子公司,主营交通工程业务。

  10. ​山西路桥集团第五工程有限公司​
    注册于2014年,参与公路、桥梁等基础设施建设。

  11. ​山西路桥集团太佳高速公路东段有限公司​
    负责太佳高速东段项目的建设与运营。

  12. ​山西路桥集团临汾市尧都区旅游公路有限公司​
    主营旅游公路开发,助力区域交通与旅游融合。

集团还通过子公司​​山西路桥房地产开发有限公司​​、​​山西路桥晋运公路管理有限公司​​等拓展房地产、公路管理等多元业务。以上信息综合自企业公开登记及年报数据。

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山西路桥有前途吗

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山西路桥集团是铁饭碗吗

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山西路桥集团有前途吗

​​重大项目中标与市场拓展​ ​ 2025年3月,山西路桥集团连续中标国道307线和国道309线改建工程,总金额达139.25亿元。2024年全年中标项目金额14.75亿元,覆盖全国1个省份,业务集中于交通领域(占比超81%)。这些数据表明企业在交通基建领域具备持续获取大型项目的能力。 ​​资质与技术优势​ ​ 集团拥有国家公路工程施工总承包特级资质(山西唯一)

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山西路桥集团工资待遇

山西路桥集团的工资待遇如下: 实习期工资 : 实习期工资为3400元,到手约2800元。 转正后工资 : 转正后工资约为6000元,到手约4900元。 五险一金 : 公司会缴纳五险一金。 加班工资 : 加班无补偿。 每月有四天调休,请假不扣工资,但若满勤则多发800元加班工资。 节假日福利 : 节假日工作补贴很少,不到3倍工资。 冬天的取暖补助为3000元。 年终奖约为一个月的工资。

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山西四建的待遇好不

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山西路桥真实工资待遇

关于山西路桥集团的真实工资待遇,综合不同岗位、工作年限及地区差异,可总结如下: 一、薪资结构与水平 岗位差异显著 技术岗/管理岗 :薪资范围较广,技术岗中位数约7130元,平均约7130元;管理岗中位数5728元,平均5429元。 生产制造岗 :中位数5792元,平均6606元;一线施工岗(如路桥建设)实习期约3400元(到手2800元),转正后约6000元(到手4900元)。 薪资增长空间

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山西路桥集团待遇怎么样

山西路桥集团的待遇情况如下: 薪资待遇 : 实习期 :一线员工实习期到手工资约为2800元,具体到手工资可能会因公司政策和个人情况有所不同。 转正后 :转正后员工到手工资约为4900元,具体工资会根据个人工作经验和能力有所调整。 节假日 :机关放假,工地上班不放假。一个月请假3天不扣工资,没有全勤奖和调休,加班无补偿。 补贴 :冬天的取暖补助为3000元,年终奖约为一个月的工资。

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山西路桥集团总部好不好

山西路桥集团总部作为山西省属大型国有企业的核心管理机构,其综合表现可从以下多维度分析: 一、企业实力与资质 ‌注册资本与规模 ‌ 注册资本达72.15亿元‌,资产总额突破1350亿元,年施工产值超300亿元,拥有4项公路工程施工总承包特级资质‌,属于国内交通建设领域的头部企业。 ‌技术储备与产业链 ‌ 持有476项专利、30项软件著作权及14个注册商标‌,涵盖公路设计、施工、检测

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山西路桥集团的正式员工工资

根据搜索材料和相关信息,山西路桥集团的正式员工工资情况如下: 1.行政岗位:学历要求:大专及以上学历薪资待遇:月薪大约在4000元至4500元之间,包含五险一金和各种福利 2.一线员工:实习期:月薪大约在2800元至3400元之间转正后:月薪大约在4900元至6000元之间 3.平均工资:根据猎聘网的数据,山西路桥集团投资有限公司的平均年薪在10万至18万之间 4.其他福利:五险一金

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山西路桥集团好进么

山西路桥集团是一家具有较高行业地位和严格招聘要求的国有企业,其正式工的招聘难度较高,但同时也具有一定的吸引力。以下从多个角度为您分析“山西路桥集团好进么”的问题: 1. 企业背景与行业地位 山西路桥集团成立于2001年,是山西省重要的交通基础设施投资建设企业,注册资本达72.15亿元,资产总额超过1450亿元。集团拥有多项国家公路工程施工总承包特级资质,业务涵盖交通基础设施投资、建设、施工

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山西四建待遇怎么样

​​正式员工待遇​ ​ 月收入基本在3000元左右,年收入大约为六七万。公司规模在当地不算大,但福利待遇较好,转正后薪资相对稳定,部分岗位年终奖根据经营情况发放。 ​​外聘员工待遇​ ​ 工资水平在2000-4000元不等,年收入约2万到4万元。新员工入职三年内通常不允许担任施工员,除非是二本以上学历。 ​​分公司差异​ ​ 不同分公司的效益不同,具体待遇会有所差异。例如,部分分公司提供租房补贴

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山西四建四鼎分公司怎么样

关于山西四建四鼎分公司的综合评价如下: 一、企业背景与实力 隶属关系 山西四建四鼎分公司隶属于山西四建集团有限公司,后者是山西省属国有建筑企业,具有雄厚的资金实力和行业影响力。 项目经验 分公司近年来承担了多个重大工程项目,例如: 平遥县SLC34A2ROS融合蛋白项目(高速服务区交旅融合项目); 娄烦县“高君宇故里水源地屏障”红绿融合乡村振兴项目(水利工程类);

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山西四建集团有限公司待遇如何

山西四建集团有限公司作为一家国有企业,其待遇情况如下: 薪资水平 平均月薪 :根据不同来源的数据,山西四建集团有限公司的平均月薪在5841元到6000元之间。 施工员平均工资 :施工员的平均工资为6114元/月,其中66%的工资收入位于区间4000-6000元/月。 福利待遇 五险一金 :公司提供入职五险一金,包括社会保险(5险)和住房公积金。 其他福利 :包括国家传统节日福利、员工生日福利

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山西四建

山西四建集团有限公司(简称“山西四建”)是山西省属国有大型建筑企业,成立于1950年10月,前身为“建工部八局四公司”,1995年改制为集团有限公司。公司总部位于太原市小店区体育北街7号,注册资本10亿元人民币,具有房屋建筑工程施工总承包特级资质及多项专业承包资质,是集建筑施工、市政、地产、设计、监理等多元化业务于一体的综合性企业。 ​​核心优势与成就​ ​ ​​质量领先​ ​

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