山西路桥集团的待遇情况如下：

1. 薪资待遇 ：

• 实习期 ：一线员工实习期到手工资约为2800元，具体到手工资可能会因公司政策和个人情况有所不同。

• 转正后 ：转正后员工到手工资约为4900元，具体工资会根据个人工作经验和能力有所调整。

• 节假日 ：机关放假，工地上班不放假。一个月请假3天不扣工资，没有全勤奖和调休，加班无补偿。

• 补贴 ：冬天的取暖补助为3000元，年终奖约为一个月的工资。

• 其他福利 ：绩效奖金情况不明确，具体福利看各子公司的情况，有的子公司给的较多，有的给的较少。

2. 工作氛围 ：

• 工作氛围较好，从领导到员工都很认真负责。每周都开会汇报总结工作，同事之间关系融洽，不存在勾心斗角的情况。

3. 培训与发展 ：

• 集团对人才非常重视，出台了专门的待遇政策和补贴政策，上升空间较大。

4. 其他待遇 ：

• 五险一金 ：公司会为员工缴纳五险一金。

• 免费食宿 ：特别是在一线施工项目中，公司提供免费食宿。

• 体检 ：每年免费为员工提供一次三甲医院高标准体检。

• 通讯补助 ：每月通讯补助在150-400元不等。

综合来看，山西路桥集团的待遇在山西国企里面属于中等偏上水平，具体待遇会根据岗位、工作经验和个人能力有所不同。公司的工作氛围较好，重视人才培养和发展，提供一定的福利和补贴。建议求职者根据自身情况，综合考虑薪资待遇、工作环境和职业发展等方面，做出合适的选择。