山西路桥建设集团有限公司是国有企业。根据***息，该公司成立于2001年5月，由山西省人民政府批准设立，注册资本72.15亿元，是山西省最早的省属交通企业之一，由山西省人民政府国有资产监督管理委员会监督管理。多篇资料明确指出其企业性质为“国有大型企业”或“国有企业”，并拥有国家公路工程施工总承包特级资质等资质。
山西路桥东二环高速公路有限公司 注册资本13.4亿元，成立于2017年，负责东二环高速公路建设与运营。 山西路桥市政工程有限公司 注册资本1.02亿元，成立于2011年，主营市政工程业务。 山西路桥集团物资有限公司 注册资本5000万元，成立于2013年，负责物资供应与管理。 山西路桥集团忻通公路有限公司 注册资本4.225亿元，成立于2017年
山西路桥建设集团有限公司是山西省人民政府批准设立的国有大型一类企业，属于国有企业编制。 企业性质 国有企业 ：山西路桥集团由山西省政府批准设立，是国有大型一类企业，属于国有企业编制。 企业规模 注册资本 ：72.15亿元。 员工数量 ：1.13万余人。 资产总额 ：1250亿元。 年施工产值 ：300亿元以上。 企业业务 主要业务 ：交通基础设施的投资、建设、施工，以及与之密切相关的咨询、设计
目前在搜索结果中未找到山西路桥集团在全国范围内的具体排名信息。不过，我可以为您提供一些与山西路桥集团相关的背景信息，帮助您更好地了解这家企业。 1. 山西路桥集团简介 山西路桥集团是山西省交通控股集团旗下的重要企业，也是山西省唯一一家以路桥建设为主业的上市公司。近年来，该集团通过整合优质资源，积极拓展业务范围，成为山西省交通建设领域的重要力量。根据公开资料，山西路桥集团的主营业务包括公路、桥梁
山西路桥集团旗下有多个分公司，不同分公司在不同领域具有特色。以下是综合分析后的推荐及注意事项： 一、公路工程领域优势企业 山西路桥建设集团有限公司公路工程分公司 成立于2009年，位于太原市，是集团下属的公路工程专业分公司，拥有丰富的施工经验和技术实力，曾参与黎霍高速等重大工程项目。 山西路桥集团二公司黎霍高速LM2分部 作为集团二公司下属单位，专注于高速公路建设
是的，山西路桥集团属于山西交控集团。根据搜索材料中的信息，山西路桥建设集团有限公司是山西交通控股集团有限公司（简称“山西交控集团”）旗下的重要子公司 山西交控集团是山西省唯一集科技研发、勘察设计、施工监理、经营管理和资本运作于一体的交通全产业链集团 山西路桥集团在山西交控集团的领导下，坚持“投资、建设、施工一体化经营、协同化发展”
山西路桥集团是国有企业 。根据***息显示，该集团成立于2001年5月，由山西省人民政府批准设立，并由山西省人民政府国有资产监督管理委员会监督管理。其注册资本为72.15亿元，属于省属国有大型企业，主要从事交通基础设施的投资、建设、运营及相关产业。多篇资料均明确标注其为“国企”，且由山西交通控股集团（省管国企）全资控股
山西路桥集团作为山西省属大型国企，其“铁饭碗”属性需结合多方面因素综合评估： 企业性质与稳定性 该集团为省政府批准设立的国有独资企业，拥有32年发展历史，注册资本72.15亿元，资产规模超千亿元，具备较强的资金实力和行业地位。国企背景通常意味着相对稳定的就业环境，尤其在基础设施领域受政策支持力度较大。 岗位分配与工作环境 招聘门槛较低，学历从三本至985硕士、海归均有录用
重大项目中标与市场拓展 2025年3月，山西路桥集团连续中标国道307线和国道309线改建工程，总金额达139.25亿元。2024年全年中标项目金额14.75亿元，覆盖全国1个省份，业务集中于交通领域（占比超81%）。这些数据表明企业在交通基建领域具备持续获取大型项目的能力。 资质与技术优势 集团拥有国家公路工程施工总承包特级资质（山西唯一）
山西路桥集团的工资待遇如下： 实习期工资 ： 实习期工资为3400元，到手约2800元。 转正后工资 ： 转正后工资约为6000元，到手约4900元。 五险一金 ： 公司会缴纳五险一金。 加班工资 ： 加班无补偿。 每月有四天调休，请假不扣工资，但若满勤则多发800元加班工资。 节假日福利 ： 节假日工作补贴很少，不到3倍工资。 冬天的取暖补助为3000元。 年终奖约为一个月的工资。
关于山西路桥集团的真实工资待遇，综合不同岗位、工作年限及地区差异，可总结如下： 一、薪资结构与水平 岗位差异显著 技术岗/管理岗 ：薪资范围较广，技术岗中位数约7130元，平均约7130元；管理岗中位数5728元，平均5429元。 生产制造岗 ：中位数5792元，平均6606元；一线施工岗（如路桥建设）实习期约3400元（到手2800元），转正后约6000元（到手4900元）。 薪资增长空间
山西路桥集团的待遇情况如下： 薪资待遇 ： 实习期 ：一线员工实习期到手工资约为2800元，具体到手工资可能会因公司政策和个人情况有所不同。 转正后 ：转正后员工到手工资约为4900元，具体工资会根据个人工作经验和能力有所调整。 节假日 ：机关放假，工地上班不放假。一个月请假3天不扣工资，没有全勤奖和调休，加班无补偿。 补贴 ：冬天的取暖补助为3000元，年终奖约为一个月的工资。
山西路桥集团总部作为山西省属大型国有企业的核心管理机构，其综合表现可从以下多维度分析： 一、企业实力与资质 注册资本与规模 注册资本达72.15亿元，资产总额突破1350亿元，年施工产值超300亿元，拥有4项公路工程施工总承包特级资质，属于国内交通建设领域的头部企业。 技术储备与产业链 持有476项专利、30项软件著作权及14个注册商标，涵盖公路设计、施工、检测
根据搜索材料和相关信息，山西路桥集团的正式员工工资情况如下： 1.行政岗位：学历要求：大专及以上学历薪资待遇：月薪大约在4000元至4500元之间，包含五险一金和各种福利 2.一线员工：实习期：月薪大约在2800元至3400元之间转正后：月薪大约在4900元至6000元之间 3.平均工资：根据猎聘网的数据，山西路桥集团投资有限公司的平均年薪在10万至18万之间 4.其他福利：五险一金
关于山西四建四鼎分公司的综合评价如下： 一、企业背景与实力 隶属关系 山西四建四鼎分公司隶属于山西四建集团有限公司，后者是山西省属国有建筑企业，具有雄厚的资金实力和行业影响力。 项目经验 分公司近年来承担了多个重大工程项目，例如： 平遥县SLC34A2ROS融合蛋白项目（高速服务区交旅融合项目）； 娄烦县“高君宇故里水源地屏障”红绿融合乡村振兴项目（水利工程类）；
山西四建集团有限公司作为一家国有企业，其待遇情况如下： 薪资水平 平均月薪 ：根据不同来源的数据，山西四建集团有限公司的平均月薪在5841元到6000元之间。 施工员平均工资 ：施工员的平均工资为6114元/月，其中66%的工资收入位于区间4000-6000元/月。 福利待遇 五险一金 ：公司提供入职五险一金，包括社会保险（5险）和住房公积金。 其他福利 ：包括国家传统节日福利、员工生日福利
山西四建集团有限公司的招聘相关信息如下： 一、招聘渠道 智联招聘平台 ：2025年集团在智联招聘发布了招聘信息，涵盖工程施工、房地产开发等岗位，具体薪酬需登录查看。 分公司招聘 ：安徽分公司招聘安装施工员等职位，天津分公司由法人代表董永祺负责。 二、联系方式 电话 ：0351-704****（需登录天眼查查看完整号码） 邮箱 ：sjjtbgs@sxcig.com
