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劳务派遣公司的经营范围可划分为以下四类核心业务及衍生服务，具体如下： 一、核心业务范围 劳务派遣服务 与劳动者签订劳动合同后，将其派遣至用工单位从事临时性、辅助性或替代性岗位工作，并承担工资支付、社保缴纳等劳动保障义务。 人力资源服务 包括企业人力资源规划、招聘配置、员工培训、薪酬福利管理、人事代理及劳动关系协调等。 二、衍生业务范围 劳务外包服务
根据搜索材料和我的知识，劳务公司需要办理的主要证件包括以下三个： 1.营业执照：这是任何企业合法经营的基础，证明公司依法成立并具备经营资格。在注册时需要明确公司的经营范围，包括但不限于劳务派遣、人力资源服务、职业介绍等 2.劳务派遣经营许可证：这是开劳务公司的必备证件，用于证明公司具备从事劳务派遣业务的能力和资质。申请这个证书需要满足一定的条件，如注册资本、经营场所、管理制度等 3.税务登记证
一、广州劳务派遣公司推荐 广州市红海人力资源集团股份有限公司 成立于1999年，是广东省知名劳务派遣企业，服务覆盖金融、房地产、制造业等多个行业，提供人力资源规划、招聘、培训等全流程服务。 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 成立于1998年，以严格的人员选拔和培训体系著称，主要为政府机关、事业单位及大型企业提供劳务派遣服务。 广东南粤集团人力资源有限公司
湖北地区有多家正规的出国劳务公司，它们为求职者提供多样化的出国工作机会和服务。以下是一些在湖北地区较为知名且被认为相对正规的出国劳务公司： 湖北鼎胜劳务派遣服务有限公司 ：该公司规模较大，在当地享有较高声誉，拥有专业团队和律师支持，提供全程服务，包括合同签订、签证办理等，确保求职者权益。 湖北纳杰人力资源有限公司 ：成立于2024年，位于湖北省武汉市武昌区，是一家以从事商务服务业为主的企业
四川外联经济合作有限责任公司（简称“四川外联”）是一家经商务部批准设立的对外劳务合作经营机构，成立于2003年，总部位于成都市青羊区。该公司专注于国际工程承包、海外投资项目及“一带一路”沿线国家的人力资源外派服务，主要派遣项目经理、工程师、技术员、翻译等中高端专业人才。 核心资质与业务亮点： 官方认证 ：持有商务部颁发的对外劳务合作经营许可证（证书编号
要判断一家劳务公司是否正规，可以从以下几个方面进行考量： 1.公司资质：营业执照：正规的劳务公司必须具备合法的营业执照，并在经营范围内明确标注劳务派遣或职业介绍等相关业务许可证：劳务公司还需要取得《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》等相关资质证书 2.合同签订：劳动合同：正规的劳务公司会在劳动者入职前签订正规的劳动合同，合同内容应包括工作内容、工资待遇、工作时间等详细信息劳务派遣协议
劳务公司营业执照的经营范围主要包含以下内容： 一、核心业务范围 劳务派遣与人力资源服务 包括劳务派遣、劳务外包、劳务分包、人才招聘、职业中介、劳动保障事务代理及人事代理服务。涉及境外劳务派遣时需单独注明“向境外派遣各类劳务人员（不含海员）”。 综合服务类业务 涵盖企业形象策划、经济信息咨询、商务咨询、劳动法律咨询服务、职业技能培训及职业中介服务。 工程与施工类业务
劳务服务公司的经营范围广泛且多样，涵盖多个领域，具体可以分为主营业务和附加业务两类。以下是详细说明： 一、主营业务 劳务派遣 劳务派遣是劳务服务公司最核心的业务，指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，再将劳动者派遣到用工单位工作。根据《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务需向劳动行政部门申请行政许可，且需满足以下条件： 注册资本不得低于人民币200万元； 拥有与业务相适应的固定经营场所和设施；
生活服务 ：包括饮食、理发、旅店、影院、剧院等服务，这些服务的生产和消费通常是同步发生的。 生产服务 ：这类服务为生产和再生产过程提供支持，包括运输、包装、保管、维修等，同样是生产与消费同步进行的。 其他服务 ：包括满足人们精神生活需求的服务（如艺术、旅游）和与生产过程直接相关的服务（如科技应用、商品分类、包装和保管）。 劳务服务还可以根据服务类型细分为：
劳务公司的经营范围非常广泛，涵盖了多个行业和领域。以下是一些常见的劳务公司经营范围： 劳务派遣 派遣工 劳动力外包 岗位外包 劳务服务 临时用工 短期用工 清洁服务 家政服务 劳务分包 建筑业 装饰业 园林绿化 机电安装等工程 工程服务 工程承包 工程监理 工程咨询 技术服务 技术开发 技术咨询 技术培训 人力资源服务 招聘 人才培训 人才测评 人事代理 管理服务 企业管理咨询 物业管理
根据检索结果，劳务公司是否需要人力资源许可证需根据其具体业务范围判断： 若涉及人才中介、职业介绍、人才招聘等业务 ，则需要办理《人力资源服务许可证》。该许可证是从事职业中介、人才供求信息服务等服务的必要条件。 若涉及劳务派遣业务 （如向用工单位派遣劳动者），则需办理《劳务派遣经营许可证》，而非人力资源许可证。此许可证要求注册资本不低于200万元，并需满足固定经营场所
