公务员主管部门主要负责全国和地方公务员的选拔、任用、考核、监督等工作，其管理体系分为中央和地方两个层级。以下是具体说明：

1. 中央层面的主管部门

• 国家公务员局
  国家公务员局是中央层面的主要主管部门，负责统一管理和监督全国公务员的选拔、任用、考核等工作，并制定公务员管理的规章制度。

2. 地方层面的主管部门

• 党委组织部门
  地方党委组织部门负责公务员的队伍建设和管理，包括领导干部的选拔、任用和管理等工作，结合地方实际情况落实中央要求。

• 人力资源和社会保障部门（人社局）
  地方政府的人社局负责具体实施公务员的考试、录用、调配、培训、考核、奖惩等日常工作，确保公务员管理政策和要求的落实。

3. 主要职能

公务员主管部门的职责包括：

• 制定公务员管理的政策法规。
• 组织公务员考试、录用、调配和培训。
• 管理公务员的职务任免、升降、奖励和惩戒。
• 监督公务员依法履职，处理公务员的申诉和控告，保障其合法权益。

4. 联系方式（部分示例）

• 浙江省公务员局：0571-87053645
• 安徽省人事考试院：0551-63457903（公务员考务咨询）。

如果您需要进一步了解某一地区的公务员主管部门或具体政策，建议直接联系当地的人社局或党委组织部门。